李元吩咐下去以后，让小巴统计一下现在香巴拉集团旗下产业的数据和人员情况。
不到三分钟一份详细的报告就出现在李元来的电脑面前。
首先看到的就是香巴拉餐饮集团，这个已经成为华夏第一的餐饮集团，里面不单包含奶茶咖啡，中餐，西餐，酒楼，连一些小吃炸鸡行业都有涉足到。
香巴拉餐饮集团旗下
香巴拉饮品店在华夏超过30家门店，员工超过25万人
香巴拉快餐门店，类似真功夫有6000家门店，员工8万人
香巴拉西餐厅门店，4000家门店，员工6万人
香巴拉粤菜酒楼门店600家，香巴拉连锁火锅店500家，香巴拉川菜馆200家，香巴拉湘菜馆200家，香巴拉鲁菜馆200家，香巴拉徽菜馆200家，香巴拉闽菜馆200家，香巴拉浙菜馆200家，香巴拉苏州菜馆200家，总共2500家店，平均每家80个员工，总员工20万人
香巴拉素食连锁炸鸡店5000家，员工3万人
香巴拉小吃连锁门店0家，员工4万人，专门经营各地特色的小吃美食，比如东瀛的铜锣烧，湘省臭豆腐，鲁省的煎饼等等，丰富香巴拉餐饮集团的产品线。
加上香巴拉餐饮集团的公司人员行政管理和后勤等等3万人，总人数超过65万人，加上海外门店5万人，香巴拉餐饮集团总数超过75万人。
加上国集团饭堂，总数超过25万人！酒店的餐饮属于酒店负责！
整个香巴拉餐饮集团总人数已经破100万员工，同时也是第一家能够将门店覆盖的华夏的镇上的餐饮集团，包含无数门店和仓库，当然这个花费的成本也是天文数字的，同样赚取的营业额也是非常庞大。
香巴拉食品集团旗下
香巴拉美味调味料工厂8座，员工25万人，专门供应所有餐饮和食品的添加调味料。
香巴拉食品饮料公司，工厂25座，类目遍布食品，饮料，肉食加工，干果，粮油副食，调味料，牛奶，凉茶等等，销售网络遍布国！公司员工30万人。
香巴拉食品农业公司，大米，果蔬，茶叶等农产品生产基地8处，养殖基地1500处，主要鸡猪鸭牛鱼羊等肉食产品为食品公司和餐饮公司提供原材料，汇集华夏地区特色农产品，供应给电商平台，超市，员工40万人。
香巴拉包装厂供应集团所有的产品包装，工厂15座，员工15万，厂区遍布国，方便供应商集团的所有产品包装。
整个食品集团厂区以及网点同样遍布大江南北，以及无数的仓储构成，员工超过87万人，在食品行业继续做深耕发展。
香巴拉美容集团
香巴拉美容院门店超过16000家，员工64万人
香巴拉健身门店3000家，员工75万人
香巴拉精油工厂3座，员工1万人
香巴拉美容保健食品工厂2座，员工6000人。
香巴拉美容用品生产公司涉及美容行业使用的所有产品生产，工厂5座，员工2万人。
整个美容集团员工超过75万人，同时也是香巴拉集团的现金奶牛，每个月提供的利润远超食品行业，而且是华夏最大的美容集团连锁机构，许多客户的非常有忠诚度，因为香巴拉美容院可以帮助他们不需要节食减肥。
口碑得到大众的支持并且还扬威海外。
香巴拉化妆品集团
化妆品护肤品公司涉及护肤用品、化妆品、婴儿护理产品，工厂10座，工厂总共8万人，日化护肤品门店10家，员工12万人！
香巴拉日化集团生物化工厂15座，涉及洗发、护发、牙膏，妇女卫生用品、织物、家居护理、个人清洁用品等等类目，门店其中10家与化妆品门店重叠！加上销售渠道和工厂整体人员15万人！
整个化妆品集团出现的护肤品和日化产品深入到人民的生活当中，已经把宝杰赶下华夏日化第一的宝座，同时香巴拉生产的化工产品采用最新的生物原料，不会造成水体的污染，并且对人体的皮肤有多种有益的元素。
每年外资在华夏赚走数以千亿美金的时代一去不复返，现在已经到李元来的香巴拉集团身上，起码李元来赚的钱还会返回给华夏做慈善的。
香巴拉服装集团旗下
香巴拉服装工厂20座包含10座内衣工厂，10座运动服装工厂
天仙内衣门店超过3万3000家，门店平均56人，门店总员工数17万。
幻仙迷彩运动服装门店3万3000家，门店平均56人，门店总员工数165万人。
每座工厂平均4000人，20座工厂总共8万人，加上公司员工2万人，员工超过44万人
另外15座军服工厂专门生产迷彩服，军服等等服装，员工超过75万人，属于国企控股，军方和香巴拉共同管理。
香巴拉鞋厂15座，员工75万人。
香巴拉鞋业门店超过2万4千家，门店平均45人，总数超过10万人。
整个服装集团超过62万人，同样也是深入到乡镇的服装和鞋业集团，在穿着方面香巴拉集团也是下足了功夫。
后续服装集团还进入时装，以及童装的等行业利于，继续在这个行业深耕发展，要求做到华夏人民的各类服装都有香巴拉服装集团的身影。
香巴拉家纺集团
香巴拉纺织有限公司纺织工厂10座，工厂超过4万人，专门供给服装和床上用品集团需要的布料原料等等。
香巴拉家纺公司经营床上用品，黄金三件套，枕头，四件套，毛巾，餐布桌布，窗帘等家纺行业的用品，门店超过15000家，员工10万人。
香巴拉棉花产业公司在xj棉区、黄河流域棉区、长江流域棉区，三大面产区种植面积超过100万亩地的棉花基地，还与许多面产业区的种植户签订收购协议，控制1000万亩的棉花产量，可以在棉花产业上游有较大的话语权，国棉花播种面积48445万亩，相当于占据五分之一。
除供应给到香巴拉服装公司，香巴拉床上用品公司，做成被子枕头等等用品，另外还供应给国内许多的服装厂。
整个棉花产区大部分使用机械化耕作与收成。
香巴拉棉产业公司总人数超过25万人。
香巴拉家纺集团加上公司的行政管理和后勤人员，总人数超过40万人。
以上只是香巴拉集团传统行业的数据统计，但是总员工数已经超过450万员工。
可以说现在就单单在这几个行业，华夏已经没有对手。
同样也是奉行李元来政策，多招聘底层的员工，只要勤奋干活，品行过关的都可以有一口饭吃。
况且香巴拉集团的待遇都是行业最好的，员工都是非常满意。
因为竞争的人多了还要经过多层筛选，过五关斩六将才可以进入到香巴拉集团。
底层的员工学历不高，香巴拉集团还提供技能和文化水平课程学习，帮助员工提高他们的生存能力。
而且还是包吃住的方式，员工发工资就真的是发工资，其他的大部分生活上的支出都由香巴拉买单。
平时他们最大的花销就是住和吃两样的消费，都被香巴拉集团解决，所以员工非常安心和感激在香巴拉集团工作。
李元来为什么要建立这么多的门店？
除了要完成他做华夏最大的包租公的梦想外，就是因为现在香巴拉集团的现金太多，有太多的资金存放在银行。
许多大鳄包括上面都盯着，所谓财不漏白。
市场又有哪个行业能够隐藏这些财富，只有房地产行业。
所以李元来才拼命买买买，一来是降低集团的运营成本，增强竞争力。
第二就是消耗集团的现金流，因为香巴拉集团太能赚钱了。
李元来继续查看公司汇总的情况的时候，发现一个惊呆了的行业。
香巴拉连锁发廊国3000家门店，员工还有4万人。
这个香巴拉连锁发廊又是什么鬼？
怎么现在香巴拉集团还有投资发廊的？
于是问小巴“怎么集团还有投资发廊啊？难道是请了tony老师回来坐镇？”
“是这样的，现在集团的员工越来越多，遍布国各地，但是员工经常去其他地方的发廊剪头发，没几个月就倒闭，导致去到新店后剪的非常难看，严重影响集团的形象。
本着被外人赚也是赚，不如给到集团自己赚，所以应许多员工的要求，在国开设连锁发廊，为员工服务，同时又可以赚钱。
收购传媒集团以后，许多明星也有剪头发的要求，我们高薪聘请多为高级发型师加盟。
同时还开设了发型设计培训专业，为集团的发廊源源不断提供学徒工。
现在许多高管的头发都是在集团发廊剪的，不单打折还漂亮。员工都非常满意的。”
“。。。。。。。。。。。。。。。。。”
李元来心想，你怎么这么能呢？咋不上天呢？
什么都插上一手，还有什么你不敢干的吗？
“现在员工同样也是消费者，服务外面的消费，同时也要服务我们自己的员工，不能区别对待的。”
反正集团现在有钱就随便折腾吧。
别说看了一下数据这个发廊居然还盈利了4亿，真的要上天了。
李元来怕以后集团涉及到连元宝蜡烛都要自己做的。。。。。。。。。。
那就不是上天是下地了。
。
不到三分钟一份详细的报告就出现在李元来的电脑面前。
首先看到的就是香巴拉餐饮集团，这个已经成为华夏第一的餐饮集团，里面不单包含奶茶咖啡，中餐，西餐，酒楼，连一些小吃炸鸡行业都有涉足到。
香巴拉餐饮集团旗下
香巴拉饮品店在华夏超过30家门店，员工超过25万人
香巴拉快餐门店，类似真功夫有6000家门店，员工8万人
香巴拉西餐厅门店，4000家门店，员工6万人
香巴拉粤菜酒楼门店600家，香巴拉连锁火锅店500家，香巴拉川菜馆200家，香巴拉湘菜馆200家，香巴拉鲁菜馆200家，香巴拉徽菜馆200家，香巴拉闽菜馆200家，香巴拉浙菜馆200家，香巴拉苏州菜馆200家，总共2500家店，平均每家80个员工，总员工20万人
香巴拉素食连锁炸鸡店5000家，员工3万人
香巴拉小吃连锁门店0家，员工4万人，专门经营各地特色的小吃美食，比如东瀛的铜锣烧，湘省臭豆腐，鲁省的煎饼等等，丰富香巴拉餐饮集团的产品线。
加上香巴拉餐饮集团的公司人员行政管理和后勤等等3万人，总人数超过65万人，加上海外门店5万人，香巴拉餐饮集团总数超过75万人。
加上国集团饭堂，总数超过25万人！酒店的餐饮属于酒店负责！
整个香巴拉餐饮集团总人数已经破100万员工，同时也是第一家能够将门店覆盖的华夏的镇上的餐饮集团，包含无数门店和仓库，当然这个花费的成本也是天文数字的，同样赚取的营业额也是非常庞大。
香巴拉食品集团旗下
香巴拉美味调味料工厂8座，员工25万人，专门供应所有餐饮和食品的添加调味料。
香巴拉食品饮料公司，工厂25座，类目遍布食品，饮料，肉食加工，干果，粮油副食，调味料，牛奶，凉茶等等，销售网络遍布国！公司员工30万人。
香巴拉食品农业公司，大米，果蔬，茶叶等农产品生产基地8处，养殖基地1500处，主要鸡猪鸭牛鱼羊等肉食产品为食品公司和餐饮公司提供原材料，汇集华夏地区特色农产品，供应给电商平台，超市，员工40万人。
香巴拉包装厂供应集团所有的产品包装，工厂15座，员工15万，厂区遍布国，方便供应商集团的所有产品包装。
整个食品集团厂区以及网点同样遍布大江南北，以及无数的仓储构成，员工超过87万人，在食品行业继续做深耕发展。
香巴拉美容集团
香巴拉美容院门店超过16000家，员工64万人
香巴拉健身门店3000家，员工75万人
香巴拉精油工厂3座，员工1万人
香巴拉美容保健食品工厂2座，员工6000人。
香巴拉美容用品生产公司涉及美容行业使用的所有产品生产，工厂5座，员工2万人。
整个美容集团员工超过75万人，同时也是香巴拉集团的现金奶牛，每个月提供的利润远超食品行业，而且是华夏最大的美容集团连锁机构，许多客户的非常有忠诚度，因为香巴拉美容院可以帮助他们不需要节食减肥。
口碑得到大众的支持并且还扬威海外。
香巴拉化妆品集团
化妆品护肤品公司涉及护肤用品、化妆品、婴儿护理产品，工厂10座，工厂总共8万人，日化护肤品门店10家，员工12万人！
香巴拉日化集团生物化工厂15座，涉及洗发、护发、牙膏，妇女卫生用品、织物、家居护理、个人清洁用品等等类目，门店其中10家与化妆品门店重叠！加上销售渠道和工厂整体人员15万人！
整个化妆品集团出现的护肤品和日化产品深入到人民的生活当中，已经把宝杰赶下华夏日化第一的宝座，同时香巴拉生产的化工产品采用最新的生物原料，不会造成水体的污染，并且对人体的皮肤有多种有益的元素。
每年外资在华夏赚走数以千亿美金的时代一去不复返，现在已经到李元来的香巴拉集团身上，起码李元来赚的钱还会返回给华夏做慈善的。
香巴拉服装集团旗下
香巴拉服装工厂20座包含10座内衣工厂，10座运动服装工厂
天仙内衣门店超过3万3000家，门店平均56人，门店总员工数17万。
幻仙迷彩运动服装门店3万3000家，门店平均56人，门店总员工数165万人。
每座工厂平均4000人，20座工厂总共8万人，加上公司员工2万人，员工超过44万人
另外15座军服工厂专门生产迷彩服，军服等等服装，员工超过75万人，属于国企控股，军方和香巴拉共同管理。
香巴拉鞋厂15座，员工75万人。
香巴拉鞋业门店超过2万4千家，门店平均45人，总数超过10万人。
整个服装集团超过62万人，同样也是深入到乡镇的服装和鞋业集团，在穿着方面香巴拉集团也是下足了功夫。
后续服装集团还进入时装，以及童装的等行业利于，继续在这个行业深耕发展，要求做到华夏人民的各类服装都有香巴拉服装集团的身影。
香巴拉家纺集团
香巴拉纺织有限公司纺织工厂10座，工厂超过4万人，专门供给服装和床上用品集团需要的布料原料等等。
香巴拉家纺公司经营床上用品，黄金三件套，枕头，四件套，毛巾，餐布桌布，窗帘等家纺行业的用品，门店超过15000家，员工10万人。
香巴拉棉花产业公司在xj棉区、黄河流域棉区、长江流域棉区，三大面产区种植面积超过100万亩地的棉花基地，还与许多面产业区的种植户签订收购协议，控制1000万亩的棉花产量，可以在棉花产业上游有较大的话语权，国棉花播种面积48445万亩，相当于占据五分之一。
除供应给到香巴拉服装公司，香巴拉床上用品公司，做成被子枕头等等用品，另外还供应给国内许多的服装厂。
整个棉花产区大部分使用机械化耕作与收成。
香巴拉棉产业公司总人数超过25万人。
香巴拉家纺集团加上公司的行政管理和后勤人员，总人数超过40万人。
以上只是香巴拉集团传统行业的数据统计，但是总员工数已经超过450万员工。
可以说现在就单单在这几个行业，华夏已经没有对手。
同样也是奉行李元来政策，多招聘底层的员工，只要勤奋干活，品行过关的都可以有一口饭吃。
况且香巴拉集团的待遇都是行业最好的，员工都是非常满意。
因为竞争的人多了还要经过多层筛选，过五关斩六将才可以进入到香巴拉集团。
底层的员工学历不高，香巴拉集团还提供技能和文化水平课程学习，帮助员工提高他们的生存能力。
而且还是包吃住的方式，员工发工资就真的是发工资，其他的大部分生活上的支出都由香巴拉买单。
平时他们最大的花销就是住和吃两样的消费，都被香巴拉集团解决，所以员工非常安心和感激在香巴拉集团工作。
李元来为什么要建立这么多的门店？
除了要完成他做华夏最大的包租公的梦想外，就是因为现在香巴拉集团的现金太多，有太多的资金存放在银行。
许多大鳄包括上面都盯着，所谓财不漏白。
市场又有哪个行业能够隐藏这些财富，只有房地产行业。
所以李元来才拼命买买买，一来是降低集团的运营成本，增强竞争力。
第二就是消耗集团的现金流，因为香巴拉集团太能赚钱了。
李元来继续查看公司汇总的情况的时候，发现一个惊呆了的行业。
香巴拉连锁发廊国3000家门店，员工还有4万人。
这个香巴拉连锁发廊又是什么鬼？
怎么现在香巴拉集团还有投资发廊的？
于是问小巴“怎么集团还有投资发廊啊？难道是请了tony老师回来坐镇？”
“是这样的，现在集团的员工越来越多，遍布国各地，但是员工经常去其他地方的发廊剪头发，没几个月就倒闭，导致去到新店后剪的非常难看，严重影响集团的形象。
本着被外人赚也是赚，不如给到集团自己赚，所以应许多员工的要求，在国开设连锁发廊，为员工服务，同时又可以赚钱。
收购传媒集团以后，许多明星也有剪头发的要求，我们高薪聘请多为高级发型师加盟。
同时还开设了发型设计培训专业，为集团的发廊源源不断提供学徒工。
现在许多高管的头发都是在集团发廊剪的，不单打折还漂亮。员工都非常满意的。”
“。。。。。。。。。。。。。。。。。”
李元来心想，你怎么这么能呢？咋不上天呢？
什么都插上一手，还有什么你不敢干的吗？
“现在员工同样也是消费者，服务外面的消费，同时也要服务我们自己的员工，不能区别对待的。”
反正集团现在有钱就随便折腾吧。
别说看了一下数据这个发廊居然还盈利了4亿，真的要上天了。
李元来怕以后集团涉及到连元宝蜡烛都要自己做的。。。。。。。。。。
那就不是上天是下地了。
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