如此快速的升任组长，黎若霜在售楼中心的风头一时无两，而她升职后除了带领整个一组冲业绩，做得最多的一件事便是抢单，抢杜海刚的客户，让他当月业绩挂零，堂堂销售老人组长只能领底薪。
第二个月依旧如此，到第三个月，杜海刚撑不住了，连续两个月往家里交底薪，老婆看他的眼神越来越嫌弃，已经撵他睡了半个月的书房，这个月工资要是还没有改善，大概率他的婚姻要亮红灯了。
杜海刚不是没试过和副总妹夫告状，可对方何等精明，三言两语便被他套去前因后果，在得知黎若霜的一系列操作后，不仅没护短生气，反而很欣赏，说她是个难得的有个性更有能力的人，未来前途不可限量，还转过头来劝自己的大舅子和黎若霜求和，现在求和等于及时止损，一味的无能抵抗可能下场会更惨。
从妹夫家回来，杜海刚闷在书房气了上半夜，又自我开解了下半夜，第二天再去售楼中心，果断抛弃脸面，向黎若霜服软，并且为之前的所作所为向她道歉。
杜海刚满心以为自己的示弱会得到黎若霜的嘲笑和奚落，谁知听完他的一席话，对方无悲无喜，只是淡淡的瞥了他一眼，“还算你没蠢到家。”
然后这事就翻篇了，黎若霜再没理过他，杜海刚的客户也再没有被抢过，与此同时他还吸取了自己的教训，再也没抢过手下组员的单子。当然了，不是不想，而是不敢。
*
转眼又是半年过去，新一届的成人高考开始了。
经过多轮的反复复习，黎若霜信心满满的走进高起专的考场，考试全程轻松应对，游刃有余。结果也不出所料，高分通关。之后她按照计划选择了土木工程专业，同时辅修工商管理，充分准备过后再次参加了成人高考，只不过这次是专升本，于三年后拿到毕业证，取得本科文凭。
这三年间，黎若霜不仅保持住了学习上的高效，事业方面也是一点没落下，同步开花。
黎若霜创造了一个售楼界神话，别人拿销售冠军是论月算的，她按年份来，连续霸占了永禾地产售楼中心销售业绩冠军的高位长达三年之久，且目前仍然没有显示出任何颓势。
就在同行们仰望她的同时猜测是不是要等她本人退休了这个销售神话才会被打破时，出乎所有人意料的，黎若霜辞职了。
这样说其实不太准确，实际上她只是辞去了售楼部的职务，但没有离开公司，而是转去开发部应聘。
算一算时间，永禾地产对上何村周围那片土地的开发项目差不多快要立项、开始准备工作了，这次开发部招聘新人的目的也是在此，黎若霜希望自己能够参与到这个项目的全过程，并且在拆迁正式开始前取得一定的话语权。
托“销售王”的头衔，在此之前黎若霜虽然只是售楼中心的主管人员，但她在公司各个部门的名头比预想中要响得多，鉴于她出色的工作能力，管理层在了解到她一直坚持上夜校提升学历后，早就动了将她调职到总部的念头。
因此黎若霜的转职面试非常顺利，她现场表现的也好，包括杜海刚那位副总妹夫在内的几位面试官对她都非常欣赏，虽说有些可惜那些还没被创造出来的销售业绩，但想到黎若霜这样的人才无论在哪个岗位产生的价值都不会小，管理层心理又平衡了。
如此，黎若霜顺利入职公司的开发部，担任项目经理，开始她崭新的职业生涯。
从办理土地出让手续，到项目可行性评估，到落实开发资金，之后选址定点-规划设计-行政审批，一大堆手续办完后，一年时间已经过去了。
施工之前，又是一轮必走的登记和许可证办理流程，而此时，黎若霜终于迎来了她重生这辈子以来最期待的一件事——拆迁。
作者有话要说： 下章收尾，然后开白月光O(∩_∩)O
另：舞女那篇考虑到种种原因，从大纲中去掉啦，告知亲们一下下呀~
第34章 守寡长嫂不干了（完）
拆迁开始后的一系列具体操作, 永禾房产肯定不会亲自进行，都是委托给专业的拆迁公司拆除，一旦动工, 效率会非常高，但拆迁前的相关协商和补偿，就没有那么简单了。
众口本就难调, 又涉及到每个人、每个家庭的切身利益, 拆迁补偿方案自然不可能做到让所有人都满意, 黎若霜能做的，只是尽量让大多数人满意。
她带着项目组的几个人特地去了解了上何村周边几个村子曾经的拆迁安置协议, 再综合上辈子上何村的补偿标准，制定了一份不算优厚、也在大家接受范围之内的补偿方案, 用兵法类的话来说就是“进可攻, 退可守”，公司领导层也很满意, 在此基础上爽快地划出底线范围, 留作详细的商谈空间。
两辈子差不多的时间，上何村的拆迁在有条不紊的推进着，唯一的区别在于：这一次的拆迁土地是黎若霜亲自考察后划定的, 相同的施工面积, 但和上一世把整个上何村包含在内的拆迁范围只重合了一半。
意思就是说, 这次拆迁，上何村只拆一半, 何大发老两口住的小二楼和何秀军夫妻的宅子都不在本次拆迁范围之内。但黎若霜做出这个决定，并不单单是为了报复何家，这还和她规划的小区蓝图以及从公司角度出发的成本考量有关。
上何村之所以叫上何村，不仅仅是因为这里世代居住的都是何姓人, 还有通“河”的谐音意思，因为整个村子是围绕着从几里外的山间蜿蜒而下的一条无名河的上游两岸聚居的，取名上何村，与之相对的，下游还有一个下何村。
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第二个月依旧如此，到第三个月，杜海刚撑不住了，连续两个月往家里交底薪，老婆看他的眼神越来越嫌弃，已经撵他睡了半个月的书房，这个月工资要是还没有改善，大概率他的婚姻要亮红灯了。
杜海刚不是没试过和副总妹夫告状，可对方何等精明，三言两语便被他套去前因后果，在得知黎若霜的一系列操作后，不仅没护短生气，反而很欣赏，说她是个难得的有个性更有能力的人，未来前途不可限量，还转过头来劝自己的大舅子和黎若霜求和，现在求和等于及时止损，一味的无能抵抗可能下场会更惨。
从妹夫家回来，杜海刚闷在书房气了上半夜，又自我开解了下半夜，第二天再去售楼中心，果断抛弃脸面，向黎若霜服软，并且为之前的所作所为向她道歉。
杜海刚满心以为自己的示弱会得到黎若霜的嘲笑和奚落，谁知听完他的一席话，对方无悲无喜，只是淡淡的瞥了他一眼，“还算你没蠢到家。”
然后这事就翻篇了，黎若霜再没理过他，杜海刚的客户也再没有被抢过，与此同时他还吸取了自己的教训，再也没抢过手下组员的单子。当然了，不是不想，而是不敢。
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转眼又是半年过去，新一届的成人高考开始了。
经过多轮的反复复习，黎若霜信心满满的走进高起专的考场，考试全程轻松应对，游刃有余。结果也不出所料，高分通关。之后她按照计划选择了土木工程专业，同时辅修工商管理，充分准备过后再次参加了成人高考，只不过这次是专升本，于三年后拿到毕业证，取得本科文凭。
这三年间，黎若霜不仅保持住了学习上的高效，事业方面也是一点没落下，同步开花。
黎若霜创造了一个售楼界神话，别人拿销售冠军是论月算的，她按年份来，连续霸占了永禾地产售楼中心销售业绩冠军的高位长达三年之久，且目前仍然没有显示出任何颓势。
就在同行们仰望她的同时猜测是不是要等她本人退休了这个销售神话才会被打破时，出乎所有人意料的，黎若霜辞职了。
这样说其实不太准确，实际上她只是辞去了售楼部的职务，但没有离开公司，而是转去开发部应聘。
算一算时间，永禾地产对上何村周围那片土地的开发项目差不多快要立项、开始准备工作了，这次开发部招聘新人的目的也是在此，黎若霜希望自己能够参与到这个项目的全过程，并且在拆迁正式开始前取得一定的话语权。
托“销售王”的头衔，在此之前黎若霜虽然只是售楼中心的主管人员，但她在公司各个部门的名头比预想中要响得多，鉴于她出色的工作能力，管理层在了解到她一直坚持上夜校提升学历后，早就动了将她调职到总部的念头。
因此黎若霜的转职面试非常顺利，她现场表现的也好，包括杜海刚那位副总妹夫在内的几位面试官对她都非常欣赏，虽说有些可惜那些还没被创造出来的销售业绩，但想到黎若霜这样的人才无论在哪个岗位产生的价值都不会小，管理层心理又平衡了。
如此，黎若霜顺利入职公司的开发部，担任项目经理，开始她崭新的职业生涯。
从办理土地出让手续，到项目可行性评估，到落实开发资金，之后选址定点-规划设计-行政审批，一大堆手续办完后，一年时间已经过去了。
施工之前，又是一轮必走的登记和许可证办理流程，而此时，黎若霜终于迎来了她重生这辈子以来最期待的一件事——拆迁。
作者有话要说： 下章收尾，然后开白月光O(∩_∩)O
另：舞女那篇考虑到种种原因，从大纲中去掉啦，告知亲们一下下呀~
第34章 守寡长嫂不干了（完）
拆迁开始后的一系列具体操作, 永禾房产肯定不会亲自进行，都是委托给专业的拆迁公司拆除，一旦动工, 效率会非常高，但拆迁前的相关协商和补偿，就没有那么简单了。
众口本就难调, 又涉及到每个人、每个家庭的切身利益, 拆迁补偿方案自然不可能做到让所有人都满意, 黎若霜能做的，只是尽量让大多数人满意。
她带着项目组的几个人特地去了解了上何村周边几个村子曾经的拆迁安置协议, 再综合上辈子上何村的补偿标准，制定了一份不算优厚、也在大家接受范围之内的补偿方案, 用兵法类的话来说就是“进可攻, 退可守”，公司领导层也很满意, 在此基础上爽快地划出底线范围, 留作详细的商谈空间。
两辈子差不多的时间，上何村的拆迁在有条不紊的推进着，唯一的区别在于：这一次的拆迁土地是黎若霜亲自考察后划定的, 相同的施工面积, 但和上一世把整个上何村包含在内的拆迁范围只重合了一半。
意思就是说, 这次拆迁，上何村只拆一半, 何大发老两口住的小二楼和何秀军夫妻的宅子都不在本次拆迁范围之内。但黎若霜做出这个决定，并不单单是为了报复何家，这还和她规划的小区蓝图以及从公司角度出发的成本考量有关。
上何村之所以叫上何村，不仅仅是因为这里世代居住的都是何姓人, 还有通“河”的谐音意思，因为整个村子是围绕着从几里外的山间蜿蜒而下的一条无名河的上游两岸聚居的，取名上何村，与之相对的，下游还有一个下何村。
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