当然，对于小芈的限制也是要有的，首先就是给她加上枷锁，以前的合约对她几乎没有任何的约束，三年的合约期，但违约金只有一百万，对于此时的小芈来说，一百万不是负担不起的价格。
当时的小芈跟荣信达解约的费用是一千万，还有邓潮在加入哥俩好之前的公司要求的违约金更高。
即便是邓潮合约到期后，依旧有条件限制他，例如，想要签约公司必须取得前公司的同意，例如前公司从他解约起依旧享有邓潮五年收入的部分分红，例如前公司有需要的话，他必须义务帮助。
很霸道的条约，这也是邓潮与前公司闹得不欢而散的原因。
但此时的李彧却觉得解约门槛高一点的也没有什么不好，毕竟门槛太低，容易让人产生一些不好的想法，小芈是第一个，但绝对不会是最好一个。
其他人的合约比小芈等人的门槛高一些，但这依旧不够。
逸阳以前的资源是可以折算成真金白银，世界哪有白吃的午餐，而且还是再一再二。
李彧都能觉察到自己的想法有所改变了，他的思维更加倾向于一名商人，但这种改变是必须的，谁让世间无好人呢。
“所有人重新签订合同，新人1015年5540分成，二档108年6560分成，一档5年70，签新约的优先给予资源，公司给予个人补贴50现金，如果时机成熟，允许他们成立个人工作室。”
李彧的想法很简单，就是根据目前演员的名气与收入划档，级别越高自然获得的条件更加宽松，公司内的资源也是有限的，资源也分好坏的，好资源自然优先供应对公司有信心的，什么是信心？签约就是。
趴在李彧胸口的安冉抬头看向李彧疑惑的开口道，“啊？所有人一个标准？会有人闹情绪吧？小芈她们也这样？”
“所有人自然包括万万、唐糖尤其是狐小芈，我自认为人处世还算对得起朋友，能给的资源绝不外流，虽然时间长了，但福利更高。
如果有人不同意，按照流程解约吧，违约金一分不能少，黄博那里你提前透露下，如果他有心自立的话，随他，他的违约金我出，但这钱必须由他亲自交给财务部，这是规矩，无规矩不成方圆。”
“这样不好吧？是因为小芈接触其他公司的人？或许她们就是普通交往呢，现在出台政策会让她感觉受到针对，别引起误会。”
“误会？22岁的人了，成天活的浑浑噩噩的，你告诉她，我觉得她不符合苏梅这个角色的设定，而且《仙三》开拍在即，让她好好揣测雪见的角色，不准扎戏。”
苏梅是《华夏合伙人》里的角色，戏份不重，但也是女主角了，作为即将由李彧执导的电影，票房大卖几乎是可以肯定的，很多人都想要这个角色。
例如唐糖，例如天仙，例如小芈，唐糖因为本色出演黄小仙，被誉为小妞电影的鼻祖，而且张鲁逸已经开始筹备《空姐》，目前的唐糖正在接洽一部外埠资源，而李彧对她们的规定就是不准扎戏。
万万则是准备入组《非诚勿扰》，根本没有参与竞争，而天仙则是要等《盗梦空间》前期筹备，空闲着呢。
说实话，这其中最符合这个人物的要数天仙了，毕竟她高傲起来的时候真的挺像那么回事的，尤其是她的英文真的很好。
由于李彧的私心作怪，还是决定把这个角色交给小芈，算是对她无法参与到好莱坞项目的一个补偿，这是唯一一次李彧点头承认的半扎戏状态。
“也是，你的身份不太合适，这样，你让人事部立刻打印合同，一个小时后，我要开会，算了，会不开了，演员合约的事情，你亲自过问，不要惊动其他人，你明告诉他们，签约以后，我绝不会亏待他们。
以后的资源肯定是要更多的，如果拒绝签约的话，我也不难为他们，只能好聚好散了，对了，你在通知一下，李果立导演，尚井导演，徐正导演、曹包平导演，随时准备换角的准备。”
“你为什么这么生气，其实小芈也没做错什么吧？就因为那个叫曾佳的？”
“嗯，那是个豺狼，眼见现在小芈红了，她就出来作妖，想占我李彧的便宜？小心把她的牙敲掉。也怪我，以前太宠小芈了，她根本不懂人心险恶，虽说精明，但缺乏大智慧。”
恍然大悟的安冉说道“她就是小芈以前的经纪人来吧？她这是挖逸阳的墙角啊，她是不知道死字怎么写吧。”
紧咬牙关的李彧，紧攥着拳头道，“嗯，要不说我这么生气呢，最关键的是小芈还瞒着我，不行，这口气我实在咽不下。”
便说话变拍打着沙发的李彧，挺直身子掏出手机来，点开通讯录就开始翻找。
“先别急着找小芈，先把事情弄明，说不定就是误会呢，你也说过了，她才22，刚出校园，稚气未脱，哪有什么社会经验。”
“我找小芈干什么？我得让她知道自己错在哪了，然后主动找我承认错误，这事你也不准跟她透露。”
气的安冉抬腿就蹬李彧，她也是皇帝不急太监急，刚才竟然在劝自己的男人别骂他另外一个女人，想想也是缺心眼。
更缺心眼的是自己就是瞎操心，人家根本不舍得。
“滚蛋，我就知道你最疼的还是她，那你找谁？”
“老李。”眼见电话接通李彧对安冉做了个禁言的手势，然后对着电话里说道“李总啊，我李彧，没事，没事，就是啊，我们逸阳要开好几部电影，小芈一直劝我别忘记荣欣达的兄弟姐妹们。
我这一想啊，还真是，毕竟小芈还叫您一声婉娘嘛，要是旗下艺人有想法了，别不好意思，尽管来，我们逸阳跟荣欣达可是通家之好。
不麻烦，不麻烦，对了，有个事我得问下，贵公司是不是没有管理型人才，我逸阳人才济济，要不要帮你们培训下啊，要不然啊，有些人她不懂规矩，您不明白？您问曾佳吧，她知道什么事。
这事要是你们能够处理好了最好，毕竟我也不想被人误会咱们两家关系不好，这可不是要挟啊，是我个人一个小小的请求，我是怕曾佳不懂事不明白坏规矩的后果，也怕因为她而影响荣欣达与逸阳的感情，是吧，李总。”
“啪嗒。”挂了电话的李彧只觉得念头都通达了三分，刀递出去了，就看李小婉怎么办了。
曾佳办事不地道，但李彧会告诉她什么才是真正的不地道，她还是荣欣达的员工，那么李彧要找的就只能是荣欣达的老板李小婉。
如果荣欣达不处置曾佳，那么李彧只能把曾佳的行为归咎到这是荣欣达的许可。
至于，荣欣达是否躺枪，这跟李彧没有关系，他不在乎，他背后靠着理，自家还有实力，这就是现实。
没有李彧推波助澜的荣欣达都开始日薄西山了，如果李彧在插一手，很有可能顷刻坍塌。
如果荣欣达照顾李彧的面子，而处置了曾佳，李彧自然会投桃报李的给予示好，荣欣达很明显快不行了，它的根基在电视剧。
对于电影资源简直虐心，这也让她们旗下的一哥陈困无法更进一步，甚至是开始沉沦的原因。
电影资源不珍贵，珍贵的是优秀的电影资源，一个好的角色就能让演员站住脚。
眼看李彧挂了电话的安冉急忙问道“你真的不让小芈演了啊。”
“嗯，我得让她体验体验挫折的滋味，从我这里学习总比从别人那里吃亏要好的多。”
“如果她一根筋呢。”
“很简单，回家找工作吧。”
“你什么意思”
“嗡嗡嗡。”手机铃声打断了安冉的问话，李彧拿起扣在桌子上的手机，上面的名字是天仙。
天仙的日子也不好过，去美国前耍了她妈一手，现在正在家接受惩罚呢，直言不准李彧给她打电话，如果她妈找李彧的话，不管问什么，拒绝就对了。
虽然疑惑，但天仙的电话肯定是要接通的，正好新剧角色的事情要委托给她，“喂？是学姐吗？”
李彧不得不谨慎啊，他怕万一是天仙妈打的电话，别给露馅了，虽然天仙妈基本猜到了他与天仙的关系，但终究是没有石锤的。
“别装了，露馅了，我快要被我妈打死了，你来救我吧。”
“好，你等我半个小时。”挂了电话的李彧转头对安冉说道“我有点事出去趟，我嘱咐的事情，你跟着点。”想和更多志同道合的人一起聊《华娱之纵横》，微信关注“热度网文或者rd444”与更多书友一起聊喜欢的书
当时的小芈跟荣信达解约的费用是一千万，还有邓潮在加入哥俩好之前的公司要求的违约金更高。
即便是邓潮合约到期后，依旧有条件限制他，例如，想要签约公司必须取得前公司的同意，例如前公司从他解约起依旧享有邓潮五年收入的部分分红，例如前公司有需要的话，他必须义务帮助。
很霸道的条约，这也是邓潮与前公司闹得不欢而散的原因。
但此时的李彧却觉得解约门槛高一点的也没有什么不好，毕竟门槛太低，容易让人产生一些不好的想法，小芈是第一个，但绝对不会是最好一个。
其他人的合约比小芈等人的门槛高一些，但这依旧不够。
逸阳以前的资源是可以折算成真金白银，世界哪有白吃的午餐，而且还是再一再二。
李彧都能觉察到自己的想法有所改变了，他的思维更加倾向于一名商人，但这种改变是必须的，谁让世间无好人呢。
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眼看李彧挂了电话的安冉急忙问道“你真的不让小芈演了啊。”
“嗯，我得让她体验体验挫折的滋味，从我这里学习总比从别人那里吃亏要好的多。”
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“很简单，回家找工作吧。”
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