当岁有方带着大夏国的首批援助，喜滋滋的离开新港后，除了受命的新港军情局留有一部分精力关注他外，其他人该干嘛干嘛，甚至许多人根本都不知道有岁有方这么个人，就连说要跟他交朋友的刘海亮，也是转身就把他忘了，大夏国事情这么多，谁会去在乎一个小的不能再小的海盗头子……
夏三年，继承了夏二年底的势头，经济和人口双重爆炸。
光是新港特区，人口就从六万多人，蹿升到二十五万，新港区府直辖范围内人口突破十万，其余十五万分散在大大小小十几个镇、堡，这些镇和堡又主要分布在沿海一线和新戌道两边，整体上呈一个倒“丫”字型的布局，其中新港区城就坐落在三笔交汇处。
人口的翻番，带来巨大压力的同时，也带来了庞大的生产力，刺激了经济的活跃，促进市场繁荣，进一步吸引外来人口的汇入，形成良性循环。
丰收的果实是甜美的，然而培植的过程却是繁重的，这个繁重的工作，终究是压垮了新港区尹老迈的身躯。
更新元年十二月，夏王下旨，免去太仓伯高弘毅新港区尹、区行台尚书令的职务，保留东阁大学士衔，并由从二品宣武军节度副使晋正二品宣武军节度使，让其安心养病，同时考虑到其身体不适远行，允许常住区府一号大院，不用搬出来。
新港区尹这个实权高位空缺出来，一下子就吸引住了各路有志青年的目光，不少人开始蠢蠢欲动。
从三品的实权一把手，满打满算，整个大夏都没有多少个，一部的右侍郎在含金量上都比不了，左侍郎还差不多。
然而让广大进步青年失望的是，夏凡直接将干了一年的东木假郡守郭瑶又调了回来，加蜀郡经略使（正三品），任新港区尹、区行台尚书令，转了一圈，郭瑶终于完成了从区尉到区尹的攀登。
不过从东木假郡守到新港区尹，真心谈不上到底是升迁，还是平调，亦或者贬谪，个人有个人的看法，反正郭瑶觉得很高兴，新港的级别虽低于东木，但这两者的重要性明显要反过来，潜力不是后者能比的。
调走了郭瑶，东木郡守又空了出来，这个职位是正三品，而且还没有一大批行台尚书制约，对某些人来说，位子更好，哪怕和郭瑶一样，做个假郡守也行啊，但依旧没他们的份，夏凡还是没有从下面升任的想法，仍旧选择的从高层调动。
文渊阁大学士、淮海军节度副使、山北区尹、区行台尚书令、绍兴子胡令武，调任东木郡守，一系列加衔保持不变。
然后外部左侍郎姚先邦调任山北区尹、区行台尚书令，外部右侍郎王一帅迁外部左侍郎，外部右侍郎一职暂且空缺。
这一系列调动，基本上被涉及到的所有人，都感到很满意，不同的职务经历，都是官员履历表上的勋章，对以后的升迁有着莫大好处。
就好比姚先邦，一直以来都在外务系统里厮混，路子只会越走越窄，有着乔盛泰在上面压着，或许他一辈子都得待在外部左侍郎的位子上，这次被调到山北特区，执政一方，等于一下子跳出了外务系统那个大牢笼，从此天高海阔，未来无限宽广，再也不用只盯着乔盛泰屁股下的那张位子了。
王一帅就更不用说了，左侍郎和右侍郎，那能一样吗？左侍郎有朝一日还能成为尚书，右侍郎想都别想，尤其是在大夏国的行政体系逐渐完善的情形下。
…………
光阴似箭，日月如梭。
蓬勃激进的夏三年逐渐走向尾声，历史的车轮滚滚向前，新年的钟声敲响，三年十二月三十一日这一页在众人或不舍或期待的目光中，被无情的撕下。
夏四年到了。
然而朝廷却意外的发文制止了官方的庆新年活动，对于民间的自发行为也以言语进行劝阻，当然听不听在他们，大多夏民都默契的遵从了官府的意愿，但部分原住民却不甚理解，见不是强制不许后，自顾自又闹了起来，官方也只是睁一只眼闭一只眼。
很快一月份过去，大家都差不多将此事忘却，投入工作当中。
但官府没忘。
经过两年多时间的修改，新农历终于初步完善，可以付诸实施。
夏四年二月一日，内阁正式行文天下，宣布以蓝海通历二月五日为农历正月初一，也从那一天开始，大夏正式实行农、通或者说阴、阳双历制。
阳历称之以夏元某某年，比如夏元四年二月五日。
而阴历以君主年号纪年，比如更新二年正月初一。
转眼间三天即过，全国百姓高高兴兴的补过了一个新年，而且还是诸夏自己的传统年，这让更新元年的这个年过得格外热闹和亲切。
原住民也很高兴，毕竟平白无故多过一个年，多放两天假。
随着阴历颁布，一大票诸夏传统节日开始复苏，各地区流行的各种乱七八糟的小节日不管，官方承认的只有春节（正月初一）、上元节（正月十五）、清明节（冬至后一百零八天）、端午节（五月初五）、七夕节（七月初七）、中元节（七月十五）、中秋节（八月十五）、重阳节（九月初九）、下元节（十月十五）、腊八节（腊月初八）和大小年，因夏凡本人是南方人，所以小年被规定为腊月二十四。
但这些节日中，除了春节（包括大年）、清明、端午、中秋、重阳外，都是不放假的。
tt
阴历的颁布，还收获了一个意外的惊喜，各地国营供销社的黄历卖断了货，户部印刷局加班加点的赶印，才堪堪跟上市场的巨大需求，着实小发了一笔。
不过这其中也不是完全的一帆风顺，特别是当朝廷的使者抵达七大藩镇，向他们宣布要实行阴阳双历的时候，受到了阻碍，倒不是七大节度使不配合，而是他们配合也没用，推行不下去，或者说推行下去也只会停留纸面，老百姓压根不能理解，也不愿意去理解，换算什么的太麻烦了，只能靠强制先推行，然后潜移默化的影响他们，相信一两代人后，他们自然而然就会习惯。
夏三年，继承了夏二年底的势头，经济和人口双重爆炸。
光是新港特区，人口就从六万多人，蹿升到二十五万，新港区府直辖范围内人口突破十万，其余十五万分散在大大小小十几个镇、堡，这些镇和堡又主要分布在沿海一线和新戌道两边，整体上呈一个倒“丫”字型的布局，其中新港区城就坐落在三笔交汇处。
人口的翻番，带来巨大压力的同时，也带来了庞大的生产力，刺激了经济的活跃，促进市场繁荣，进一步吸引外来人口的汇入，形成良性循环。
丰收的果实是甜美的，然而培植的过程却是繁重的，这个繁重的工作，终究是压垮了新港区尹老迈的身躯。
更新元年十二月，夏王下旨，免去太仓伯高弘毅新港区尹、区行台尚书令的职务，保留东阁大学士衔，并由从二品宣武军节度副使晋正二品宣武军节度使，让其安心养病，同时考虑到其身体不适远行，允许常住区府一号大院，不用搬出来。
新港区尹这个实权高位空缺出来，一下子就吸引住了各路有志青年的目光，不少人开始蠢蠢欲动。
从三品的实权一把手，满打满算，整个大夏都没有多少个，一部的右侍郎在含金量上都比不了，左侍郎还差不多。
然而让广大进步青年失望的是，夏凡直接将干了一年的东木假郡守郭瑶又调了回来，加蜀郡经略使（正三品），任新港区尹、区行台尚书令，转了一圈，郭瑶终于完成了从区尉到区尹的攀登。
不过从东木假郡守到新港区尹，真心谈不上到底是升迁，还是平调，亦或者贬谪，个人有个人的看法，反正郭瑶觉得很高兴，新港的级别虽低于东木，但这两者的重要性明显要反过来，潜力不是后者能比的。
调走了郭瑶，东木郡守又空了出来，这个职位是正三品，而且还没有一大批行台尚书制约，对某些人来说，位子更好，哪怕和郭瑶一样，做个假郡守也行啊，但依旧没他们的份，夏凡还是没有从下面升任的想法，仍旧选择的从高层调动。
文渊阁大学士、淮海军节度副使、山北区尹、区行台尚书令、绍兴子胡令武，调任东木郡守，一系列加衔保持不变。
然后外部左侍郎姚先邦调任山北区尹、区行台尚书令，外部右侍郎王一帅迁外部左侍郎，外部右侍郎一职暂且空缺。
这一系列调动，基本上被涉及到的所有人，都感到很满意，不同的职务经历，都是官员履历表上的勋章，对以后的升迁有着莫大好处。
就好比姚先邦，一直以来都在外务系统里厮混，路子只会越走越窄，有着乔盛泰在上面压着，或许他一辈子都得待在外部左侍郎的位子上，这次被调到山北特区，执政一方，等于一下子跳出了外务系统那个大牢笼，从此天高海阔，未来无限宽广，再也不用只盯着乔盛泰屁股下的那张位子了。
王一帅就更不用说了，左侍郎和右侍郎，那能一样吗？左侍郎有朝一日还能成为尚书，右侍郎想都别想，尤其是在大夏国的行政体系逐渐完善的情形下。
…………
光阴似箭，日月如梭。
蓬勃激进的夏三年逐渐走向尾声，历史的车轮滚滚向前，新年的钟声敲响，三年十二月三十一日这一页在众人或不舍或期待的目光中，被无情的撕下。
夏四年到了。
然而朝廷却意外的发文制止了官方的庆新年活动，对于民间的自发行为也以言语进行劝阻，当然听不听在他们，大多夏民都默契的遵从了官府的意愿，但部分原住民却不甚理解，见不是强制不许后，自顾自又闹了起来，官方也只是睁一只眼闭一只眼。
很快一月份过去，大家都差不多将此事忘却，投入工作当中。
但官府没忘。
经过两年多时间的修改，新农历终于初步完善，可以付诸实施。
夏四年二月一日，内阁正式行文天下，宣布以蓝海通历二月五日为农历正月初一，也从那一天开始，大夏正式实行农、通或者说阴、阳双历制。
阳历称之以夏元某某年，比如夏元四年二月五日。
而阴历以君主年号纪年，比如更新二年正月初一。
转眼间三天即过，全国百姓高高兴兴的补过了一个新年，而且还是诸夏自己的传统年，这让更新元年的这个年过得格外热闹和亲切。
原住民也很高兴，毕竟平白无故多过一个年，多放两天假。
随着阴历颁布，一大票诸夏传统节日开始复苏，各地区流行的各种乱七八糟的小节日不管，官方承认的只有春节（正月初一）、上元节（正月十五）、清明节（冬至后一百零八天）、端午节（五月初五）、七夕节（七月初七）、中元节（七月十五）、中秋节（八月十五）、重阳节（九月初九）、下元节（十月十五）、腊八节（腊月初八）和大小年，因夏凡本人是南方人，所以小年被规定为腊月二十四。
但这些节日中，除了春节（包括大年）、清明、端午、中秋、重阳外，都是不放假的。
tt
阴历的颁布，还收获了一个意外的惊喜，各地国营供销社的黄历卖断了货，户部印刷局加班加点的赶印，才堪堪跟上市场的巨大需求，着实小发了一笔。
不过这其中也不是完全的一帆风顺，特别是当朝廷的使者抵达七大藩镇，向他们宣布要实行阴阳双历的时候，受到了阻碍，倒不是七大节度使不配合，而是他们配合也没用，推行不下去，或者说推行下去也只会停留纸面，老百姓压根不能理解，也不愿意去理解，换算什么的太麻烦了，只能靠强制先推行，然后潜移默化的影响他们，相信一两代人后，他们自然而然就会习惯。