一生一座城”呢?
    而且在nba,除了某个皇帝换队能提升历史地位外,其他球星换队都是会影响历史地位的,哪怕不是频繁换队,不去电视台直播决定一、二、三也会有很大影响。
    可惜,郭旭加入湖人太晚了,这不是他的球队,他没得选。
    新闻发布会上湖人三巨头都是主角,记者们除了问他们感想,也问到了郭旭的去留问题。
    早在赛季中期,各大媒体就已经确定郭旭肯定要在本赛季结束后离队了。
    湖人的工资总额超过了工资帽,按照nba劳资协议的规定,他们只能给郭旭提供一份最大起薪为当年全额中产阶级条款的合同。很显然,光凭一个全额中产肯定无法匹配其他球队给郭旭的报价。
    这个规则让一些表现出色的次轮新秀根本不受限制,nba想要保护新秀母队权益的想法也失去了作用。本赛季联盟早就开会确定了“郭条款”。只不过劳资协议的漏洞暂时没法弥补,必须等到2005年旧劳资协议到期时,才能把这些新条款添加进去。
    未来“郭条款”的规则是,其他球队的邀请合同在第一年不得超过全额中产,第二年允许有4.5%的增幅,到了第三年,则可以达到该球员可以签订的顶薪,而第四年以及之后则按照第三年的薪水来进行4.1%的增幅。这里面还有一个附加条款:如果第三年的增幅超过了年增4.5%的增幅,提供报价的球队薪金空间一定要大于这份合同的平均年薪。
    其实这就是郭旭前世“阿里纳斯条款”那一套,既可以让球员获得大合同,也能保护母队的利益,为的是让没有“伯德权”的限制自由球员能够真的受到限制。这个只针对签了一、两年新秀合同的二轮新秀。
    2005年后,励志的二轮新秀们会倒霉一些,签合同少赚很多钱。郭旭现在不受限制,反而比同年级的高顺位新秀们早两年签下大合同,拿高薪,这点非常爽。
    郭旭给出了肯定的回答:“是的,我要离开湖人了,我非常遗憾,但这是事实,我每天都会关注新闻,了解湖人的情况,了解nba劳资协议。这是一个规则上的漏洞,除非我愿意接受中产合同,否则没法留下。”
    没人打断发言,静静的等着郭旭的下文。
    郭旭苦笑道:“在洛杉矶,我度过了无比美好的两个赛季,在这里,我和我的兄弟们取得了巨大的成功。我要向所有支持我的洛杉矶球迷说声对不起,另外大家不要责怪管理层,面对工资帽这种事,他们也没办法。”
    有通过电视直播看发布会的文青球迷都哭出来了,史上最强三巨头,竟然因为劳资协议的漏洞被拆散,太可惜了。
    去年夏天,湖人在放弃了格兰特之后签约的全是底薪球员,总工资依旧达到了5400万美元。如果湖人想降到工资帽以下,只是jiāo易科比都不够,还得再送走一个中产球员,这当然是不可能的,代价太大了,其他球队也不会挺身而出“助攻”湖人。
    今年夏天想jiāo易科比也来不及了,其他球队经理又不傻,完全可以坐地起价。公牛经理除外,要是早上一年,湖人至少能换回个布兰德来,说不定还能搭上个阿泰斯特。
    记者问:“请问你的下一站会是哪里?”
    “我还没有想过这个问题,可以肯定的是我会去东部,因为科比和沙克尔说如果我敢加入西部强队,反过头来对付他们,下次见面的时候就围殴我,我怕了。”
    现场的人都笑了,这虽然是个笑话,但三人的感情显然很好。
    大卫斯特恩关注着发布会,听郭旭这么说心里乐开了花,这是最上道的选择,东部快没有球星可捧了,如果没有大牌愿意去东部,年年总决赛都没悬念,哪来的收视率?
    奥尼尔接受采访说:“今天湖人建立了王朝,我非常开心,也有点难过。因为我知道这是我和杰森一起在湖人打的最后一场比赛。这真的是很不合理的续约规则,如果我们三个一直在一起,我想最少能拿5个总冠军,说不定还可以冲击一下凯尔特人的八连冠。”
    科比感叹:“这真的很遗憾,杰森在

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