一般人不知道，没听说过，也不奇怪。
“原来是一家饭店。”
毕昌俊听了，脸上没什么表情，对表哥刚才的说辞不禁心里暗自吐槽。
饭店，刚刚入职，那不就是端盘子和洗盘子的职位吗？
靠这个赚钱，撑起何家的烂摊子？
开玩笑！
还不如跟符老板家结亲，何家上下也能跟着一起沾光，起码少奋斗十年，哪里用得着挨这么辛苦。
毕昌俊的心里活络起来，觉得这门“生意”……呃，是“亲事”，还可以再争取一下。
另一边，何母小心注意的接过儿子递过来的快餐袋子，不着痕迹的看了毕昌俊一眼，发现后者并没有注意她的动作，就要转身将袋子放到后面厨房去。
何父倒是注意到了，稍稍犹豫一下，开口说道：“老婆，拿两个碗过来，让表弟也尝一下炖汤吧。”
“……哦。”何母有点不情愿，但还是小心的放下袋子，依言到厨房去拿了两个瓷碗。
这一回，毕昌俊倒是注意了，好奇的问：“那是什么？”
“哦，是阿广店里卖的炖汤，他专门带回来给我们补身子的。”
毕昌俊哦的一下，并不在意，也没有推辞。
不过就是一碗炖汤而已，搞的这么紧张，好像是什么不得了的宝贝似的。
他看看那快餐袋子，上面“逍遥居”三个字写的龙飞凤舞，不知道是草书狂书还是什么书。毕昌俊不懂书法，欣赏不来，只觉得看得很是辛苦，还是连蒙带猜的，才猜到写的是逍遥居店名。
这个宣传设计，让人连名字都认不出来，果断差评！
何母已经打开塑料袋子，露出里面更加精致的盒子。不知道是什么材料，反正包装十分的精美，过年给领导过年也不掉份的那种。
毕昌俊看得稍稍有点诧异，不过也只是有点诧异而已。
“阿广，听说你是刚刚换的工作？”
何悦广在妹妹身边坐下，点头回答：“是啊，干了两个多月了。”
“嗯，新人入职，要注意少说话，多做事，跟同事搞好关系，特别是要多请教一些入职时间长的老前辈。知道吗？”
毕昌俊循循善诱，传授职场处事心得。
何悦广摸了摸鼻子，迟疑道：“我们饭店是刚刚开张的新店，我就是第一批入职的员工，没有资历比我更老的老前辈了。”
“呃~”毕昌俊被噎了一下，脸上感觉有点挂不住。
不过他不是刚出社会的新嫩了，很快调整好心态。
“嗯，原来是新开的饭店。那也要保持谦卑的态度，对上级要尊敬，对同事要团结……”
何悦广再次摸鼻子，开始有点小尴尬：“我们饭店里面，大家都是平级的，没有什么上下级之分。”
“啊？”毕昌俊诧异了，第一次听到有这么怪异的人员管理结构。
何父知道一点情况，在旁解释：“逍遥居的老板是阿广的同学，他开了这家饭店，招收的都是以前的老同学。”
还有这种操作？毕昌俊瞪大了眼睛。
“就算都是老同学，老熟人，管理还是一样道理，需要上下级之分吧。不然饭店运作上面，都听谁的？”
何悦广感觉他说的有点道理，不过自己也不是很懂，只是照直说了逍遥居的模式。
“阿辉，嗯就是我们饭店老板从朋友那里借了一个懂行的人过来当经理，店里的运作规矩制度大致上都是他设计制定的……”
毕昌俊觉得这才正常：“那很明显了，这个经理不就是你上级了吗？”
“但是，如果我们觉得某些规矩不好，不合理，大家商量都认可了，是可以改的啊。工作安排上面，作息轮换上面也是类似，经理只是提了框架，并不能强制我们服从。实际上，我觉得饭店的管理就是大家商量着来，没有谁说了算的。”
何悦广这个说法，让毕昌俊眼眶又变大：“这样都行？你们老板，就是你那个同学，他都不管吗？”
“老板说了，饭店的事都让大家商量着来。除非有什么实在决定不了大事，不然他一般都不过问的。实际上，老板很少到店里来。”
毕昌俊眼珠都快突出来：“老板不在店里坐镇？那谁在收钱？”
这个才是最关键的。
“大家轮流收啊，我也收过。大家互相监督，没有人乱伸手的。除了经理的位子我们不懂，其他的职位大家基本上都轮流干过了。”
毕昌俊摇摇头，真是怪事年年有，今天特别多。
这么奇葩的饭店，这么奇葩的管理，开张两个多月还没有倒闭，也算是奇事一桩。
“你们饭店职位安排这么乱，工资酬劳该怎么算？难道是一刀切，平均分配？”毕昌俊都吐槽无力了。
何悦广小小的诧异：“表叔你说对了，我们店里所有人的工资都是一样的，不管什么职位。”
“方便说一下，是多少吗？”毕昌俊是真的好奇。
“3万。”何悦广觉得这个工资说出来有点吓人，所以更吓人的奖金部分就不提了。
毕昌俊眼珠差点掉下来：“你说多少？！”
“嗯，3万。”何悦广重复了一遍。
第六百一十章 贵
“……”毕昌俊不知道该给什么表情。
瞎吹的吧，你以为我会信？
“原来是一家饭店。”
毕昌俊听了，脸上没什么表情，对表哥刚才的说辞不禁心里暗自吐槽。
饭店，刚刚入职，那不就是端盘子和洗盘子的职位吗？
靠这个赚钱，撑起何家的烂摊子？
开玩笑！
还不如跟符老板家结亲，何家上下也能跟着一起沾光，起码少奋斗十年，哪里用得着挨这么辛苦。
毕昌俊的心里活络起来，觉得这门“生意”……呃，是“亲事”，还可以再争取一下。
另一边，何母小心注意的接过儿子递过来的快餐袋子，不着痕迹的看了毕昌俊一眼，发现后者并没有注意她的动作，就要转身将袋子放到后面厨房去。
何父倒是注意到了，稍稍犹豫一下，开口说道：“老婆，拿两个碗过来，让表弟也尝一下炖汤吧。”
“……哦。”何母有点不情愿，但还是小心的放下袋子，依言到厨房去拿了两个瓷碗。
这一回，毕昌俊倒是注意了，好奇的问：“那是什么？”
“哦，是阿广店里卖的炖汤，他专门带回来给我们补身子的。”
毕昌俊哦的一下，并不在意，也没有推辞。
不过就是一碗炖汤而已，搞的这么紧张，好像是什么不得了的宝贝似的。
他看看那快餐袋子，上面“逍遥居”三个字写的龙飞凤舞，不知道是草书狂书还是什么书。毕昌俊不懂书法，欣赏不来，只觉得看得很是辛苦，还是连蒙带猜的，才猜到写的是逍遥居店名。
这个宣传设计，让人连名字都认不出来，果断差评！
何母已经打开塑料袋子，露出里面更加精致的盒子。不知道是什么材料，反正包装十分的精美，过年给领导过年也不掉份的那种。
毕昌俊看得稍稍有点诧异，不过也只是有点诧异而已。
“阿广，听说你是刚刚换的工作？”
何悦广在妹妹身边坐下，点头回答：“是啊，干了两个多月了。”
“嗯，新人入职，要注意少说话，多做事，跟同事搞好关系，特别是要多请教一些入职时间长的老前辈。知道吗？”
毕昌俊循循善诱，传授职场处事心得。
何悦广摸了摸鼻子，迟疑道：“我们饭店是刚刚开张的新店，我就是第一批入职的员工，没有资历比我更老的老前辈了。”
“呃~”毕昌俊被噎了一下，脸上感觉有点挂不住。
不过他不是刚出社会的新嫩了，很快调整好心态。
“嗯，原来是新开的饭店。那也要保持谦卑的态度，对上级要尊敬，对同事要团结……”
何悦广再次摸鼻子，开始有点小尴尬：“我们饭店里面，大家都是平级的，没有什么上下级之分。”
“啊？”毕昌俊诧异了，第一次听到有这么怪异的人员管理结构。
何父知道一点情况，在旁解释：“逍遥居的老板是阿广的同学，他开了这家饭店，招收的都是以前的老同学。”
还有这种操作？毕昌俊瞪大了眼睛。
“就算都是老同学，老熟人，管理还是一样道理，需要上下级之分吧。不然饭店运作上面，都听谁的？”
何悦广感觉他说的有点道理，不过自己也不是很懂，只是照直说了逍遥居的模式。
“阿辉，嗯就是我们饭店老板从朋友那里借了一个懂行的人过来当经理，店里的运作规矩制度大致上都是他设计制定的……”
毕昌俊觉得这才正常：“那很明显了，这个经理不就是你上级了吗？”
“但是，如果我们觉得某些规矩不好，不合理，大家商量都认可了，是可以改的啊。工作安排上面，作息轮换上面也是类似，经理只是提了框架，并不能强制我们服从。实际上，我觉得饭店的管理就是大家商量着来，没有谁说了算的。”
何悦广这个说法，让毕昌俊眼眶又变大：“这样都行？你们老板，就是你那个同学，他都不管吗？”
“老板说了，饭店的事都让大家商量着来。除非有什么实在决定不了大事，不然他一般都不过问的。实际上，老板很少到店里来。”
毕昌俊眼珠都快突出来：“老板不在店里坐镇？那谁在收钱？”
这个才是最关键的。
“大家轮流收啊，我也收过。大家互相监督，没有人乱伸手的。除了经理的位子我们不懂，其他的职位大家基本上都轮流干过了。”
毕昌俊摇摇头，真是怪事年年有，今天特别多。
这么奇葩的饭店，这么奇葩的管理，开张两个多月还没有倒闭，也算是奇事一桩。
“你们饭店职位安排这么乱，工资酬劳该怎么算？难道是一刀切，平均分配？”毕昌俊都吐槽无力了。
何悦广小小的诧异：“表叔你说对了，我们店里所有人的工资都是一样的，不管什么职位。”
“方便说一下，是多少吗？”毕昌俊是真的好奇。
“3万。”何悦广觉得这个工资说出来有点吓人，所以更吓人的奖金部分就不提了。
毕昌俊眼珠差点掉下来：“你说多少？！”
“嗯，3万。”何悦广重复了一遍。
第六百一十章 贵
“……”毕昌俊不知道该给什么表情。
瞎吹的吧，你以为我会信？