律的大不相同。
    首先,他建议大家今后用a4纸时千万要小心,因为纸张太薄,边缘锋利,有割伤手指的危险。意见下面还有他罗列的一个具体事例,就是财务课出纳小杜前两天不小心被刚开封的a4纸给割伤,导致了一场小小的流血事故。
    第二条意见,举行诸如消防演习等需要员工参与的活动时,公司要充分考虑到女员工的难处,比如要借裤装给女员工,省的穿裙子跑不动还要摔跤,具体事例自然就是财务课的翻译小姑娘了。翻译小姑娘前几天摔伤,差点酿成工伤事故,膝盖到现在还贴着两个创口贴。云云。
    第三条意见,今后办公桌上的杯子有盖子的都拧拧紧,没盖子的都配个盖子盖上,否则不小心打翻了,杯里的水泼洒出来,有使电脑等电器发生短路的危险。一旦短了路,会有财产损失不说,正在做的资料要是还没来得及保存,岂不是损失惨重?
    肖系长的这三条视角独特、具有建设xing的意见当即被采纳,而且在全公司推行了下去。不仅如此,竟然还荣获全公司提案奖第二名,得到奖金一千五百元整。推行下去的第二天,大家的马克杯上都多了个盖子,不管有用没用,形式上却达到了要求。
    肖系长领了一千五回来,笑得合不拢嘴,叫小杜去挨个问财务课的人想去哪里吃饭哪里耍,他要请客。
    大家的一致意见是吃日料,研究来研究去,最后大家听从了小杜的意见,定在本周五晚上去古北那边的日餐厅赤羽吃饭。
    五月头都大了,想了想,把大众点评网上一条颇为客观的评价找出来,念给大家听:“赤羽古北一带生意最好的一家日料店,顾客以日本人居多,特地观察了一下,至少在90%以上。因客流量大,鱼生菜品等比较新鲜,但是,让人难以忍受的是,妈妈桑和店员小姑娘都很傲慢,有歧视中国顾客之嫌,整家店里的工作人员,从上到下对中国顾客都不怎么友好。中国人进去,无一例外地会把你安排在靠近走道和门口的位子上;而日本人一进门,马上一群小姑娘蜂拥而上,热情万分,妈妈桑更会亲自来打招呼,再送菜单上没有的菜品,等等。所以,除非公司请客,否则我不会再去光顾,也呼吁大家都不要去。”
    念完,义愤填膺道:“系长,那家店不灵,竟然歧视我们中国人,我都替她们感到汗颜,我们要坚决抵制这种店,建议换家地方!”
    肖系长看看小杜,不出声。小杜手一挥,说:“那家妈妈桑的作风就是这样,上海滩有名的崇洋媚外,管他那么多呢,只要菜新鲜就行了!日料么,主要还是吃生鱼片,生鱼片一定要新鲜知道伐,不新鲜的话,乖乖隆地咚,要出大事情。”
    其余几人默默点头,表示认同小杜的说法。
    五月又去游说吕课长,和他抱怨说:“不如换家店吧,吴老板那里就不错,还能照顾到他生意,一举两得。赤羽那种日料店哪里好啦?那么贵?以前只要两百块不到一个人,今年听说已经涨到328元一人了,我们部门那么多人,一千五哪里够呀?不是还要去唱歌吗,唱歌的钱怎么办?”
    吕课长说:“这你就不懂了吧。”狡猾兮兮地往泽居晋那边一瞟,“我们不是还有个大老板在嘛,钱不够,领导帮忙来凑嘛,和你说,这也是我们津九的一贯传统。”
    五月一听见一贯传统这几个字就头疼,说:“哦,这样啊,你们去吧,我想起来了,我周末要去考试,晚上看书,没时间出去吃饭唱歌了。”
    吕课长说:“这怎么行,我们老板不会说中文,我们要请他过去帮忙买单的,你不在,我们怎么和他沟通嘛。”
    五月把周末考试的准考证往他面前一亮:“课长,我真没时间去,请你看看我的准考证,本周末要去参加自考考试的。”
    小杜说:“这有什么问题啦,我们等你,等下周你考好试再去,下周一周五天,任你挑选,随便哪天都行。”
    五月垂死挣扎:“我考完自考还有会计要上课看书呢。反正我就不参加了,你们自己去好了呀,去之前,我和

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