玉香也很聪明，她也觉得再说出其他人不仅减不了自己的罪则，反而还牵扯到别人，何苦那样害人。
涂国强就放心去做他的事去，不必顾虑其他。同时也不要逼迫他去跟洪门帮签什么盟约，让涂国强自己去考虑。要不然还有洪门帮吞并他之嫌，洪门帮也不缺他嘉祥公司那些钱，洪门帮是为了大义。
嘉祥公司，涂国强正在与吴宗宪商议事情，那就是嘉祥公司的日本人怎么处理。嘉祥公司的日本人本不是很多，占嘉祥公司上千名员工的比例不大。除了两名经理，一百多名保安，以及两名主管以外，并无其他人员。
保安，却也是涂国强在他们年少时。收留的孤儿，他们一直被灌输自己是日本人，誓死为日本国服务。但也没有实质性地为日本人做过什么事，要说有多强的日本人意识，也难说，但毕竟他们是日本人，这一点还得重视起来。
有些人可能较为顽固，哪怕其是涂国强收养，这时也不一定能够听从涂国强的调谴。涂国强忽然又变成了中国人了，那他们是日本人，还会相信涂国强的话吗？
中日交战之际，中国人与日本人心里自然也少不了有某些芥蒂，这都是心照不宣的事，不管你说出来还是不说出来，问题终在那里。
这些从孤儿抚养成的保安，现在年纪也不大，只是一根筋，没有什么变通或灵活可言。涉世不深，可塑性强，世界观还没有树立，思想单纯，人云亦云的现象较多。
涂国强从他们年少时就告诉他们是日本人，他们也当真认为是了。事实是，他们还真是日本人，这是不争的事实，无法改变。这也是涂国强当初自己种下的恶果，如今，无论如何，他都得吞下这颗恶果。
对于两名经理，两名主管还好说，他们在哪里也是谋生，如果涂国强他们不伤害他们，他们可以愿意照常在嘉祥公司就职。他们没有政治倾向，只为糊口而已，对日本军国主义也无兴趣，更没有那种想参军的冲动。
他们的这些思想，以前涂国强就摸得清清楚楚，不然这些人也不可能将全部的精力投入到公司的业务当中去，那他们肯定会在公司里或公司外做些与本职工作不相符合的事来。
从这么多年的观察与了解来看，这些人并未染指当前的政治，尤其是军事中去。对于战争，对于时局，他们没有更多的了解与关心，他们也不感兴趣。
或许他们未能处于那种环境，未能接触那种疯狂的军国主义狂热气氛，且长时间在职场谋事，习惯于公司上下班这种普通的生活，而且家庭都在公司，可以说与公司有着生死悠关的联系了。
他们平时也不关心涂国强是日本人还是中国人，只关心涂国强是否还会象以前那样对待自己的员工。而涂国强已经放出话来，公司对待员工还是象以前一样，没有丝毫改变。
从目前的情况来看，他们也就是普通的职业经理人而人，一心在企业里的工作上，对外事不闻不问。
问题是，既然情况发生了一定的变化，他也得提前说清楚，如果谁人愿意离开公司，平安地走，以后也是平安地对待这段历史，他涂国强不会有任何阻拦，并且还会作出一定的补偿。
当然，如有人想趁此事发泄自己内心的不满，对公司有所损害，那他涂国强也是坚决不答应的。
对于经理与主管，只参与公司生产管理，不参与公司战略经营及其他事务，可以留下，他们的家庭成员也照样可以在公司上班，享受公司家属待遇。他们也是反战派，是普通的日本民众，跟日本军国主义还是有区别的。
对于这些保安，比较年轻，情绪易冲动，思想较为激进也可清楚，其愿意回归日本，涂国强也基本同意，至于何时离开海安城，北上上海然后回国，涂国强近期会作好安排。
这些保安，在嘉祥公司须遵守嘉祥公司纪律，不可造次。涂国强对这类人员的活动范围也进行了规定，不许他们任意妄为。既然其愿意回日本，暂也无恶意，涂国强也不作出什么事来，若是他们肚敢做出一些出格的事来，定不轻饶。
吴宗宪也觉得这样处理较好，毕竟日本民众跟日本当权者是两码事，应当区别对待。中国也是仁义之邦，非是倭寇们所为。但他建议，情况现在还不要跟这些保安挑明，还是继续坚持模糊计策较好。
说涂国强是中国人又不是这一次了，上次海安城百姓敲锣打鼓前来庆祝，不也是说涂国强是中国人吗？所以说，也不必为此事着慌。
这样的话，他们如何处置这些保安，就有充足的时间可以考虑，免得过于急躁而出现乱子。
而且涂国强还有这样一个想法，他想在最近给全体员工加发工资，说是根据物价上涨指数，公司几年来未能给员工提升过工资，加上近来公司效益不错，这都是全体员工努力的结果，所以趁此机会给大家加薪。
这样的话，大家的注意力与关注的焦点就有可能放在这件事上了，对于别的事或许就会冲淡，毕竟加工资这件事，关系到每一个员工。
吴宗宪觉得很好，还可以再发挥一些，在全公司评比一些先进班组与先进个人，搞一个评先评优表彰大会，配合加薪这件事，搞一个年终总结。
正当涂国强与吴宗宪商议之时，陈玉生进来禀报，洪门帮刘总管有要事相邀，在玉香阁面议。
涂国强看了看吴宗宪，吴宗宪告诉他，刘总管此时见他，肯定是帮他来了，不是别的事。洪门帮既然答应处理嘉祥公司的事，定会关心到底，不会半途而废。在此紧要关头，去会会刘总管，肯定是能得到帮助。
涂国强也相信吴宗宪分析的有道理，便要陈玉生稍作安排，自己这就前去，与洪门帮刘总管会会，看看洪门帮有什么良策，如何帮他。
涂国强就放心去做他的事去，不必顾虑其他。同时也不要逼迫他去跟洪门帮签什么盟约，让涂国强自己去考虑。要不然还有洪门帮吞并他之嫌，洪门帮也不缺他嘉祥公司那些钱，洪门帮是为了大义。
嘉祥公司，涂国强正在与吴宗宪商议事情，那就是嘉祥公司的日本人怎么处理。嘉祥公司的日本人本不是很多，占嘉祥公司上千名员工的比例不大。除了两名经理，一百多名保安，以及两名主管以外，并无其他人员。
保安，却也是涂国强在他们年少时。收留的孤儿，他们一直被灌输自己是日本人，誓死为日本国服务。但也没有实质性地为日本人做过什么事，要说有多强的日本人意识，也难说，但毕竟他们是日本人，这一点还得重视起来。
有些人可能较为顽固，哪怕其是涂国强收养，这时也不一定能够听从涂国强的调谴。涂国强忽然又变成了中国人了，那他们是日本人，还会相信涂国强的话吗？
中日交战之际，中国人与日本人心里自然也少不了有某些芥蒂，这都是心照不宣的事，不管你说出来还是不说出来，问题终在那里。
这些从孤儿抚养成的保安，现在年纪也不大，只是一根筋，没有什么变通或灵活可言。涉世不深，可塑性强，世界观还没有树立，思想单纯，人云亦云的现象较多。
涂国强从他们年少时就告诉他们是日本人，他们也当真认为是了。事实是，他们还真是日本人，这是不争的事实，无法改变。这也是涂国强当初自己种下的恶果，如今，无论如何，他都得吞下这颗恶果。
对于两名经理，两名主管还好说，他们在哪里也是谋生，如果涂国强他们不伤害他们，他们可以愿意照常在嘉祥公司就职。他们没有政治倾向，只为糊口而已，对日本军国主义也无兴趣，更没有那种想参军的冲动。
他们的这些思想，以前涂国强就摸得清清楚楚，不然这些人也不可能将全部的精力投入到公司的业务当中去，那他们肯定会在公司里或公司外做些与本职工作不相符合的事来。
从这么多年的观察与了解来看，这些人并未染指当前的政治，尤其是军事中去。对于战争，对于时局，他们没有更多的了解与关心，他们也不感兴趣。
或许他们未能处于那种环境，未能接触那种疯狂的军国主义狂热气氛，且长时间在职场谋事，习惯于公司上下班这种普通的生活，而且家庭都在公司，可以说与公司有着生死悠关的联系了。
他们平时也不关心涂国强是日本人还是中国人，只关心涂国强是否还会象以前那样对待自己的员工。而涂国强已经放出话来，公司对待员工还是象以前一样，没有丝毫改变。
从目前的情况来看，他们也就是普通的职业经理人而人，一心在企业里的工作上，对外事不闻不问。
问题是，既然情况发生了一定的变化，他也得提前说清楚，如果谁人愿意离开公司，平安地走，以后也是平安地对待这段历史，他涂国强不会有任何阻拦，并且还会作出一定的补偿。
当然，如有人想趁此事发泄自己内心的不满，对公司有所损害，那他涂国强也是坚决不答应的。
对于经理与主管，只参与公司生产管理，不参与公司战略经营及其他事务，可以留下，他们的家庭成员也照样可以在公司上班，享受公司家属待遇。他们也是反战派，是普通的日本民众，跟日本军国主义还是有区别的。
对于这些保安，比较年轻，情绪易冲动，思想较为激进也可清楚，其愿意回归日本，涂国强也基本同意，至于何时离开海安城，北上上海然后回国，涂国强近期会作好安排。
这些保安，在嘉祥公司须遵守嘉祥公司纪律，不可造次。涂国强对这类人员的活动范围也进行了规定，不许他们任意妄为。既然其愿意回日本，暂也无恶意，涂国强也不作出什么事来，若是他们肚敢做出一些出格的事来，定不轻饶。
吴宗宪也觉得这样处理较好，毕竟日本民众跟日本当权者是两码事，应当区别对待。中国也是仁义之邦，非是倭寇们所为。但他建议，情况现在还不要跟这些保安挑明，还是继续坚持模糊计策较好。
说涂国强是中国人又不是这一次了，上次海安城百姓敲锣打鼓前来庆祝，不也是说涂国强是中国人吗？所以说，也不必为此事着慌。
这样的话，他们如何处置这些保安，就有充足的时间可以考虑，免得过于急躁而出现乱子。
而且涂国强还有这样一个想法，他想在最近给全体员工加发工资，说是根据物价上涨指数，公司几年来未能给员工提升过工资，加上近来公司效益不错，这都是全体员工努力的结果，所以趁此机会给大家加薪。
这样的话，大家的注意力与关注的焦点就有可能放在这件事上了，对于别的事或许就会冲淡，毕竟加工资这件事，关系到每一个员工。
吴宗宪觉得很好，还可以再发挥一些，在全公司评比一些先进班组与先进个人，搞一个评先评优表彰大会，配合加薪这件事，搞一个年终总结。
正当涂国强与吴宗宪商议之时，陈玉生进来禀报，洪门帮刘总管有要事相邀，在玉香阁面议。
涂国强看了看吴宗宪，吴宗宪告诉他，刘总管此时见他，肯定是帮他来了，不是别的事。洪门帮既然答应处理嘉祥公司的事，定会关心到底，不会半途而废。在此紧要关头，去会会刘总管，肯定是能得到帮助。
涂国强也相信吴宗宪分析的有道理，便要陈玉生稍作安排，自己这就前去，与洪门帮刘总管会会，看看洪门帮有什么良策，如何帮他。