营运部,由钟小姐和原市场部老大分主内外。唐方看到自己的名字列在钟小姐之下,果然成了老二 。vivian和张炜的名字却都没有出现。
    vivian脸色灰败,深深吸了口气,勉强对钟小姐道了声恭喜,目光扫过张炜,凉凉的。
    周道宁带着笑意说:“希望新的管理团队放手去做。iaif的投资原则,是投人,不是投项目。好的项目不计其数,好的团队屈指可数。世上没有做不成的项目,只有不会做项目的人。各位刚才看到的都是我们投资成功的项目,但也请各位知道,我们投资失败的项目,是成功案例的数十倍。至于这个失败的数据究竟高达多少,出于面子,恕我无可奉告。”
    几位部门老大都笑了起来,会议气氛一下子活跃起来。
    唐方低下头默默翻了个白眼。
    “另外,大家也看到了这两年iaif投资在餐饮业上的成功案例,我们带来的将不只是钱,还有成功的理念、全面的经验教训和极其丰富的资源。我相信,通过诸位的努力创新,公司能取得突破xing的进展。”周道宁颇为无奈地说:“由于我手上有十二个项目在进行中,工作重心在北京,所以只能暂任公司董事一职,但我随时欢迎经营团队伙伴和我直接沟通。我的联络方式稍后会在工作群里发送给大家。大家放心,我的投资原则是:要钱给钱,要人给人,要资源给资源。希望明年春天iaif能牵头着手于公司的b轮融资。”
    唐方暗暗松了一口气,怀疑自己刚才的揣测是不是太过小人之心了。
    这剂强心针打得极有效,会议气氛热烈,人人脸上也都有了真正的喜色,正准备进行最后一个议题时,张炜终于举起了手。
    周道宁点了点头:“负责公司官微的will是吗?请讲。”
    vivian看向张炜:“will,你有什么想法不妨留到下周的工作会议上再说,或者发邮件给我和余总也可以。”
    张炜犹豫了一刹,看了看唐方,依然站了起来问周道宁:“周董,感谢您给我这个直接沟通的机会。我的问题可能有些不合时宜,但我相信在座的不少同仁和我有同样的感受,也有同样的疑问,并且是消极负面的。所以我觉得还是代表大家问清楚比较好,还请周董不吝赐教。”
    唐方心中呵呵呵,不就是要知道你和vivian何去何从嘛,扯大旗倒扯得顺。你能代表大家?谁要你代表了,切。
    vivian没再吭声,会议室里其他人也都喜闻乐见有只出头鸟冲出去。
    周道宁往后靠到椅背上,唇角弯了起来:“ok,投资方和经营团队之间的合作,最重要的是百分之百的互相信任和坦诚。will你请讲,我洗耳恭听。”
    唐方瞥了周道宁一眼,默默给张炜点了蜡。当年校足球队有人企图bi宫,要拿下周道宁的队长一位,十七岁的他也是这德xing这口气。
    张炜吸了口气:“周先生,我知道这轮融资已经不可更改的,但据我所知,iaif的最低投资额是两千万美金才立项。而线上业务第二季度的营收会影响到公司的溢价。我们这个月的营收增长了百分之一百五十,我不太明白为何公司竟然估值这么低。我相信各位同仁都会觉得不公平——”
    “够了。”沉声打断他的却是余总。
    作者有话要说:  感谢各位订阅正版。
    本章周道宁的台词,来自于我在vc业的一些旧相识的金玉良言。vc是个高风险的高强度行业,每个合伙人一年大概有510个项目的目标,失败率如周道宁所言,非常高。但一旦有项目成功,回报率也高得惊人。
    看了上章的评论,解释一下,vc投资负责人基本不会参与公司的日常运营和管理,但他们的确左右公司发展方向甚至存亡。当然,被创业者坑了的vc也很多,不过大家不说而已。人艰不拆嘛。
    这几天大事特多:三胖跨过了三八线,巴黎世家涉及辱华,留意到喜茶获得了b轮的四亿融资(第一章 就写了喜茶的老作者趁机沾点喜气),比起共享单车行业的全军覆没和投资人的亏损出局,餐饮业历经风雨,依然势头强劲,可

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