是担心他会再想不开再折腾点儿什么事儿来。”
看了眼二太太，继续道：“我姐下葬那天，当着那么多人的面，他竟然一头就撞石碑上去了，弄得不清楚状况的人还以为是我们盛家苛待他，让他不想活了呢。外人怎么评说，我们人能够左右得了吗？”
二太低声道：“那天的事，你姐夫确实太过了。但当时他也是太伤心，算情有可原吧。”
盛芷芊看了眼母亲，“妈，好话歹话我都已经说了，怎么做，还是看你了。姐夫一个大男人，这就振作不起来，像什么样子啊？我总觉得一个男人，再难受，也不能一直这么颓废。有的男人，自己再痛苦在难受，都不会让身边人知道，生怕给身边人增加负担。姐夫倒好，他是巴不得全世界人都知道吧？”
二太低声道：“少说一句吧。”
“放心，我不说了，我才不想说，我姐事，我们所有人都很伤心很难过，如果所有人都跟姐夫一样，振作不起来，我们二房怕是要被人笑死了。”
盛芷芊起身回了房间，二太太在楼下长吁短叹，叹息世事不公，却又无可奈何。
公司的决定到底还是下来了，人事约谈蒋晓晖，取消他三个项目负责人的身份，并建议他去外地监管。这外放只是一个说法，实际上是劝退。
蒋晓晖被公司这么一放，蒋晓晖才后知后觉的发现，戏过了。
可这个时候他想要努力表达有一颗勤奋上进、努力坚强的事业心已经晚了，他的位置，已经被人取代。两个项目被盛江来暂时负责，另一个大项目则jiāo给了经验丰富有过人之处的岳著林。
蒋晓晖这时候才忽然醒悟，盛嘉年身边当真没有人可用了？
虽然盛江来能力一般、中上，可盛嘉年一手提拔起来的李扶洲和岳著林，却如他一样年轻，并且是早就跟随盛嘉年在商界闯dàng、颇具盛嘉年的行事作风。
所以，即便没有盛江来，也不是无人可用，也轮不到他。
高层人中，有能力的还不止大名鼎鼎的李扶洲也岳著林，还有一批有着多年经验年纪在三十五到五十之间的领导层。他们没有李扶洲和岳著林的机会，年纪轻轻就跟在盛嘉年身边一起经历那么多。但那一批年纪稍大的领导层却是实实在在从实战经验中走过来的。即便他们没有现在年轻人处事的灵活，但相对是稳当可靠的。
蒋晓晖很后悔，知道自己过了。
一连接下集团的大项目，从陪衬到负责人，他才多长时间？
但胜利蒙蔽了他的心和眼睛，他以为盛嘉年急迫的想要扶持盛家人来填补顶级人才的空缺。因为盛江来没有扶起来，盛嘉年只能改变方向扶持他。
可他却忘记了围绕在盛嘉年身边的层层高知识人才。
蒋晓晖终于走出去了，这令二太高兴了好一阵。
蒋晓晖主动再约了人事主管，上次找他约谈的只是一个经理，他这次主动约了主管，主要是还想为自己争取一次机会。
人事主管对蒋晓晖这段时间经历过的事情感到非常遗憾和惋惜，但工作是工作，私事是私事。倘若公司因照顾每一个人的私事，而随意让人休假数十天、月余，那公司还开吗？工作不做了？
蒋晓晖是威bi利诱，人事主管最后只能掏底。
“上面的意思，蒋先生，你太感情用事，难当大任。上头的原话，所以你找我，还不如……”
人事主管这话已经说得很明显了，找他还不如去找别的路子。反正你蒋晓晖也不是通过层层面试、筛选进的集团。如今来找他一个人事主管，真是太看得起他了。
人离开后，蒋晓晖心渐渐发凉。
为什么会这样？
身边人都在同情他，被他的深情感动。盛嘉年那么爱自己的家庭，应该能够体谅他的痛苦才对，为什么会把他的项目jiāo给盛江来？盛江来的能力要能处理好，就不会直接jiāo给他了。
原本他已经到了可以与盛江来较劲、抗争的地位，如今，盛嘉年竟一把将他推开，说不用就不用了，还要他自己主动申请离开公司，这是什么强盗逻辑？他之前的一切努力，就
看了眼二太太，继续道：“我姐下葬那天，当着那么多人的面，他竟然一头就撞石碑上去了，弄得不清楚状况的人还以为是我们盛家苛待他，让他不想活了呢。外人怎么评说，我们人能够左右得了吗？”
二太低声道：“那天的事，你姐夫确实太过了。但当时他也是太伤心，算情有可原吧。”
盛芷芊看了眼母亲，“妈，好话歹话我都已经说了，怎么做，还是看你了。姐夫一个大男人，这就振作不起来，像什么样子啊？我总觉得一个男人，再难受，也不能一直这么颓废。有的男人，自己再痛苦在难受，都不会让身边人知道，生怕给身边人增加负担。姐夫倒好，他是巴不得全世界人都知道吧？”
二太低声道：“少说一句吧。”
“放心，我不说了，我才不想说，我姐事，我们所有人都很伤心很难过，如果所有人都跟姐夫一样，振作不起来，我们二房怕是要被人笑死了。”
盛芷芊起身回了房间，二太太在楼下长吁短叹，叹息世事不公，却又无可奈何。
公司的决定到底还是下来了，人事约谈蒋晓晖，取消他三个项目负责人的身份，并建议他去外地监管。这外放只是一个说法，实际上是劝退。
蒋晓晖被公司这么一放，蒋晓晖才后知后觉的发现，戏过了。
可这个时候他想要努力表达有一颗勤奋上进、努力坚强的事业心已经晚了，他的位置，已经被人取代。两个项目被盛江来暂时负责，另一个大项目则jiāo给了经验丰富有过人之处的岳著林。
蒋晓晖这时候才忽然醒悟，盛嘉年身边当真没有人可用了？
虽然盛江来能力一般、中上，可盛嘉年一手提拔起来的李扶洲和岳著林，却如他一样年轻，并且是早就跟随盛嘉年在商界闯dàng、颇具盛嘉年的行事作风。
所以，即便没有盛江来，也不是无人可用，也轮不到他。
高层人中，有能力的还不止大名鼎鼎的李扶洲也岳著林，还有一批有着多年经验年纪在三十五到五十之间的领导层。他们没有李扶洲和岳著林的机会，年纪轻轻就跟在盛嘉年身边一起经历那么多。但那一批年纪稍大的领导层却是实实在在从实战经验中走过来的。即便他们没有现在年轻人处事的灵活，但相对是稳当可靠的。
蒋晓晖很后悔，知道自己过了。
一连接下集团的大项目，从陪衬到负责人，他才多长时间？
但胜利蒙蔽了他的心和眼睛，他以为盛嘉年急迫的想要扶持盛家人来填补顶级人才的空缺。因为盛江来没有扶起来，盛嘉年只能改变方向扶持他。
可他却忘记了围绕在盛嘉年身边的层层高知识人才。
蒋晓晖终于走出去了，这令二太高兴了好一阵。
蒋晓晖主动再约了人事主管，上次找他约谈的只是一个经理，他这次主动约了主管，主要是还想为自己争取一次机会。
人事主管对蒋晓晖这段时间经历过的事情感到非常遗憾和惋惜，但工作是工作，私事是私事。倘若公司因照顾每一个人的私事，而随意让人休假数十天、月余，那公司还开吗？工作不做了？
蒋晓晖是威bi利诱，人事主管最后只能掏底。
“上面的意思，蒋先生，你太感情用事，难当大任。上头的原话，所以你找我，还不如……”
人事主管这话已经说得很明显了，找他还不如去找别的路子。反正你蒋晓晖也不是通过层层面试、筛选进的集团。如今来找他一个人事主管，真是太看得起他了。
人离开后，蒋晓晖心渐渐发凉。
为什么会这样？
身边人都在同情他，被他的深情感动。盛嘉年那么爱自己的家庭，应该能够体谅他的痛苦才对，为什么会把他的项目jiāo给盛江来？盛江来的能力要能处理好，就不会直接jiāo给他了。
原本他已经到了可以与盛江来较劲、抗争的地位，如今，盛嘉年竟一把将他推开，说不用就不用了，还要他自己主动申请离开公司，这是什么强盗逻辑？他之前的一切努力，就