刘志军听了晓黎的话，恍然大悟地说到：
“哦！是你不喜欢我们唐主管是吧？是不是觉得不够帅？”
“唉！不是，我是真的没有想过谈恋爱这事，过两年再说吧，现在只想努力把工作做好！”晓黎解释道。
“谈恋爱也不影响工作嘛，你们俩都这么有上进心，在一起真的很不错，你试着处一处再说嘛？”刘志军说。
“万一不合适，在一个公司多尴尬呀！”晓黎说。
看到晓黎这么固执，刘志军不再说话，只顾忙着自己手里的事。
接下来的一段时间，唐小波约了晓黎好几次，都被晓黎以各种理由拒绝了单独见面。
秋季新品上市后，晓黎就开始安排出差，进行店铺培训了。
根据晓黎的培训方案，培训内容包括产品知识、卖场陈列、穿搭技巧、销售技巧等等。
培训过程中，晓黎都是与大家一起进行现场实操，一边讲解一边总结。
让大家能够及时得到锻炼实践，然后大家一起来分析、点评、共同成长。
晓黎的培训方式让大家觉得很轻松有趣。每一次培训，大家都觉得收获满满，愉快地达成了培训目标。
每完成一个地方的培训，离开的时候，大家都很不舍得晓黎。
经过一轮培训下来，晓黎跟大家建立了较深的感情，这对以后的工作开展有很大的促进作用。
新品培训后，各个店铺的士气都有所提升，大家工作更加积极。
接下来的一个月，各个店铺的销售都有所提升。
那天，冯总找晓黎去办公室。
“小陈，这段时间辛苦了，各地区店铺的反馈都不错啊，好几个商场都给我打电话了，说我们的导购变化很大，这跟你的付出分不开呀！”
“冯总，这是大家共同努力的结果，不是我的功劳，我只是在背后默默地给他们助力了一把而已！”
……
晓黎的努力冯总看在眼里，店铺的业绩增长数据也是实实在在的。
晓黎来到红玉公司后，带给蓝枫品牌女装销售业绩上的变化让冯总越来越重视晓黎，经常找她聊一些运营管理上的想法。
阳总看到晓黎和冯总的关系越来越亲密，心里渐渐有些紧张感。
晓黎又去上海出差了，销售助理刘子怡跟阳总越走越近。阳总叫刘子怡去她办公室的时间也越来越多。
在晓黎出差回来那天，到公司时已经是中午一点多。晓黎刚到公司没一会儿，阳总和刘子怡吃完饭已经回来了。
她们走到办公室，看到晓黎已经在办公室了，有些惊讶又有点神情不自然。
阳总向晓黎打招呼到：
“小陈，回来了？”
刘子怡也尴尬地打了个招呼：“晓黎，你回来了？辛苦了！”
“嗯！还好！”晓黎礼貌地笑了一下回答到。
“你吃饭了没有呀？”阳总问道。
“还没，把东西放好就去吃。”晓黎一边整理东西一边回答。
“哦！快去吃吧，别饿着了！”阳总说。
“你们吃过了吗？”晓黎随口问道。
“嗯，我跟阳总一起吃的！”刘子怡回到。
“哦！”晓黎抬头看了一眼她们俩。
阳总和刘子怡各自回到办公室准备休息，晓黎放好东西准备出去找吃的去了。
在乘坐电梯时，晓黎在想：什么时候刘子怡跟阳总走得这么近了？还一起吃饭……
两个月后，秋装新品即将上市，晓黎又忙碌着新一轮的培训方案。
经过认真构思、分析当前各店铺人员的销售能力，晓黎花了两个星期，完成了培训方案的初稿。
像以往一样，晓黎完成初稿后把方案拿给阳总过目，经过她的审核后再修改定案。
但是这一次，晓黎满怀信心地拿着方案去给阳总看了后，阳总严肃地对晓黎说：
“这次的培训内容做成这样？”
“阳总，哪里有问题？你帮我指出来，我修改。”晓黎回到。
“你自己再好好地琢磨琢磨设计资料。”阳总说罢，将培训方案还给了晓黎。
晓黎一头雾水，不明白到底哪里有问题。
回去再一次仔细看了设计资料，怕自己理解不到位，她又去跟设计师沟通了一次。
然后再检查修改培训方案，这一次，做得更加完善了。
再次拿去给阳总看，阳总看了还是不满意，让晓黎继续改。
一直修改了四次，晓黎实在不知道怎么改了，阳总也始终没有给出什么明确的建议，让晓黎心里很疑惑。
只是，接下来的一段时间，无论晓黎跟阳总商量什么事情，她都会鸡蛋里面挑骨头似的给晓黎找茬儿，而对刘子怡的态度却越来越好。
直到临出差的头两天，阳总突然找晓黎去办公室。
“小陈，这次培训让刘子怡去，你把培训方案的课件给她吧！”
听到阳总的话，晓黎非常震惊：“什么？让刘子怡去培训？她懂吗？她连销售都没做过，会培训？”
“可以的！让她去锻炼一下，也减轻你的任务嘛！”阳总说。
“锻炼？阳总，这恐怕不行吧！培训不是随便就能做的。而且方案是我自己做的，都是我自己的思路，她怎么可能看得懂？”晓黎急忙解释。
“可以的！有我在。”阳总平静地看着晓黎说。
此刻，晓黎似乎明白了什么：难怪这一段时间刘子怡跟阳总走得那么近，原来是有原因的。
“不行！我去找冯总问问，如果她同意让刘子怡代替我去培训，我无话可说。我必须对我的工作负责！”晓黎说完转身准备离开阳总办公室去找冯总。
“冯总不在，她今天一大早坐飞机飞加拿大了！”阳总说。
晓黎停住了脚步，非常生气。她猜，这一切一定都是阳总和刘子怡计划好的。
来红玉这么久，晓黎也对阳总有所了解了。她的工作能力并不是很强，只是在冯总面前表现得非常好，特别懂奉承老板。
而晓黎的工作能力得到了冯总的认可和赞赏，让她感觉到自己的地位受到了威胁，所以就想培养自己的人，而刘子怡又想往上面晋升。于是，她俩就一拍即合，一起挤兑晓黎，故意给晓黎工作上制造麻烦。
而刚好在这个重要时刻，冯总出国去了，晓黎联系不上冯总，她们自认为自己的计划得逞了。
阳总始终坚持让晓黎把培训课件给刘子怡，然后她亲自带着刘子怡去做培训，而把晓黎就在公司。
晓黎虽然百般不愿意，但是冯总不在，也没有办法，于是，她就想了一个注意。
反正阳总和刘子怡都不清楚她的培训方法，也不了解培训内容，所以她们即便拿着自己的方案，也做不出自己心里的效果。
但是，自己的心血，不能就这样白白送人。然后，晓黎就把培训方案自己备份了一份，然后把u盘里的培训方案删减了一些章节再交给阳总。
“哦！是你不喜欢我们唐主管是吧？是不是觉得不够帅？”
“唉！不是，我是真的没有想过谈恋爱这事，过两年再说吧，现在只想努力把工作做好！”晓黎解释道。
“谈恋爱也不影响工作嘛，你们俩都这么有上进心，在一起真的很不错，你试着处一处再说嘛？”刘志军说。
“万一不合适，在一个公司多尴尬呀！”晓黎说。
看到晓黎这么固执，刘志军不再说话，只顾忙着自己手里的事。
接下来的一段时间，唐小波约了晓黎好几次，都被晓黎以各种理由拒绝了单独见面。
秋季新品上市后，晓黎就开始安排出差，进行店铺培训了。
根据晓黎的培训方案，培训内容包括产品知识、卖场陈列、穿搭技巧、销售技巧等等。
培训过程中，晓黎都是与大家一起进行现场实操，一边讲解一边总结。
让大家能够及时得到锻炼实践，然后大家一起来分析、点评、共同成长。
晓黎的培训方式让大家觉得很轻松有趣。每一次培训，大家都觉得收获满满，愉快地达成了培训目标。
每完成一个地方的培训，离开的时候，大家都很不舍得晓黎。
经过一轮培训下来，晓黎跟大家建立了较深的感情，这对以后的工作开展有很大的促进作用。
新品培训后，各个店铺的士气都有所提升，大家工作更加积极。
接下来的一个月，各个店铺的销售都有所提升。
那天，冯总找晓黎去办公室。
“小陈，这段时间辛苦了，各地区店铺的反馈都不错啊，好几个商场都给我打电话了，说我们的导购变化很大，这跟你的付出分不开呀！”
“冯总，这是大家共同努力的结果，不是我的功劳，我只是在背后默默地给他们助力了一把而已！”
……
晓黎的努力冯总看在眼里，店铺的业绩增长数据也是实实在在的。
晓黎来到红玉公司后，带给蓝枫品牌女装销售业绩上的变化让冯总越来越重视晓黎，经常找她聊一些运营管理上的想法。
阳总看到晓黎和冯总的关系越来越亲密，心里渐渐有些紧张感。
晓黎又去上海出差了，销售助理刘子怡跟阳总越走越近。阳总叫刘子怡去她办公室的时间也越来越多。
在晓黎出差回来那天，到公司时已经是中午一点多。晓黎刚到公司没一会儿，阳总和刘子怡吃完饭已经回来了。
她们走到办公室，看到晓黎已经在办公室了，有些惊讶又有点神情不自然。
阳总向晓黎打招呼到：
“小陈，回来了？”
刘子怡也尴尬地打了个招呼：“晓黎，你回来了？辛苦了！”
“嗯！还好！”晓黎礼貌地笑了一下回答到。
“你吃饭了没有呀？”阳总问道。
“还没，把东西放好就去吃。”晓黎一边整理东西一边回答。
“哦！快去吃吧，别饿着了！”阳总说。
“你们吃过了吗？”晓黎随口问道。
“嗯，我跟阳总一起吃的！”刘子怡回到。
“哦！”晓黎抬头看了一眼她们俩。
阳总和刘子怡各自回到办公室准备休息，晓黎放好东西准备出去找吃的去了。
在乘坐电梯时，晓黎在想：什么时候刘子怡跟阳总走得这么近了？还一起吃饭……
两个月后，秋装新品即将上市，晓黎又忙碌着新一轮的培训方案。
经过认真构思、分析当前各店铺人员的销售能力，晓黎花了两个星期，完成了培训方案的初稿。
像以往一样，晓黎完成初稿后把方案拿给阳总过目，经过她的审核后再修改定案。
但是这一次，晓黎满怀信心地拿着方案去给阳总看了后，阳总严肃地对晓黎说：
“这次的培训内容做成这样？”
“阳总，哪里有问题？你帮我指出来，我修改。”晓黎回到。
“你自己再好好地琢磨琢磨设计资料。”阳总说罢，将培训方案还给了晓黎。
晓黎一头雾水，不明白到底哪里有问题。
回去再一次仔细看了设计资料，怕自己理解不到位，她又去跟设计师沟通了一次。
然后再检查修改培训方案，这一次，做得更加完善了。
再次拿去给阳总看，阳总看了还是不满意，让晓黎继续改。
一直修改了四次，晓黎实在不知道怎么改了，阳总也始终没有给出什么明确的建议，让晓黎心里很疑惑。
只是，接下来的一段时间，无论晓黎跟阳总商量什么事情，她都会鸡蛋里面挑骨头似的给晓黎找茬儿，而对刘子怡的态度却越来越好。
直到临出差的头两天，阳总突然找晓黎去办公室。
“小陈，这次培训让刘子怡去，你把培训方案的课件给她吧！”
听到阳总的话，晓黎非常震惊：“什么？让刘子怡去培训？她懂吗？她连销售都没做过，会培训？”
“可以的！让她去锻炼一下，也减轻你的任务嘛！”阳总说。
“锻炼？阳总，这恐怕不行吧！培训不是随便就能做的。而且方案是我自己做的，都是我自己的思路，她怎么可能看得懂？”晓黎急忙解释。
“可以的！有我在。”阳总平静地看着晓黎说。
此刻，晓黎似乎明白了什么：难怪这一段时间刘子怡跟阳总走得那么近，原来是有原因的。
“不行！我去找冯总问问，如果她同意让刘子怡代替我去培训，我无话可说。我必须对我的工作负责！”晓黎说完转身准备离开阳总办公室去找冯总。
“冯总不在，她今天一大早坐飞机飞加拿大了！”阳总说。
晓黎停住了脚步，非常生气。她猜，这一切一定都是阳总和刘子怡计划好的。
来红玉这么久，晓黎也对阳总有所了解了。她的工作能力并不是很强，只是在冯总面前表现得非常好，特别懂奉承老板。
而晓黎的工作能力得到了冯总的认可和赞赏，让她感觉到自己的地位受到了威胁，所以就想培养自己的人，而刘子怡又想往上面晋升。于是，她俩就一拍即合，一起挤兑晓黎，故意给晓黎工作上制造麻烦。
而刚好在这个重要时刻，冯总出国去了，晓黎联系不上冯总，她们自认为自己的计划得逞了。
阳总始终坚持让晓黎把培训课件给刘子怡，然后她亲自带着刘子怡去做培训，而把晓黎就在公司。
晓黎虽然百般不愿意，但是冯总不在，也没有办法，于是，她就想了一个注意。
反正阳总和刘子怡都不清楚她的培训方法，也不了解培训内容，所以她们即便拿着自己的方案，也做不出自己心里的效果。
但是，自己的心血，不能就这样白白送人。然后，晓黎就把培训方案自己备份了一份，然后把u盘里的培训方案删减了一些章节再交给阳总。