养。
这几周的接触，他发现顾文明就不错，要不然今天也不会和顾文明提。
这人xing格对自己胃口，上课挺有一套，有办理出国的经验，也有一定改变现状的yu望。
最关键，他身上透着一股难得的‘敦厚’。
做生意，并不是处处都需要尔虞我诈，尤其是找真正办事的职业经理人，踏实、敦厚有时候恰恰是最关键的因素之一，能力不足可以学习培养，人品不好，这么大年纪，是改不过来的。
老jiān巨猾的，自己一个就够了。
不是什么事都能靠嘴皮子说动，话术不能解决一切，现在顾文明就是这种情况，自己的底牌、条件，明白在那。
再巧舌如簧，也不可能让顾文明相信什么未来赚几个亿、几千万，对于这个时代的人，几万、几十万，就已经是天大的钱。
为了几万，甚至十几万，牺牲一份大学老师的公职，长远来说，显然不合算。
……
……
就在梁一飞琢磨人和钱的问题的时候，不远的杭城，乐天塑料杯厂的厂长白建国，正拿着一张报纸有些出神。
这张《南江日报》是他上周去南江省出差，回来的路上在火车站买的，本意是在回来的火车上打发打发时间，包几个茶叶蛋什么的，可刚往桌上一摊，上面有一条新闻，立刻吸引了他的眼球。
《智慧也是生产力》
副标题是‘刑满释放犯人靠卖‘点子’发家致富’。
报道里介绍了滨海市一家普通的国企，滨海罐头厂，重金买点子，内练一口气，外练筋骨皮，一边通过制度改革提高生产力，一边通过各种方式开拓市场，两手抓两手硬，在短短一个多月之内，把销量提升了三倍的事迹。
这几年全国企业都在改革，类似企业在改革中获得成果的案例，报纸上经常报道，可是这篇文章真正吸引白建国的，还是‘三万块钱买点子’。
三万块钱，放在哪都是一笔大钱，杭城经济比滨海市强一点，可强的也有限。
出三万块钱，就买一句话，一个点子？这位同行的魄力够大的啊！
又是什么样的好点子？
好奇心驱使之下，他耐心的看了下去。
等看完整篇报道，白建国的心思开始活泛了起来。
他所在的塑料杯厂，和罐头厂情况十分类似。
之前都是国企，规模也都不大，百人左右，后来被剥离计划内，直接面向市场。
可是在直接面向市场之后，塑料杯厂遇到了和罐头厂一样的难题：市场不买账，货卖不出去！
唯一不同的，大概就是塑料杯厂财务情况相对宽裕些，之前整个浙省就他们一个厂家生产塑料杯，为各个大小企业供货，不但不愁客户，账上余下了一些钱。
两家的情况太相似了，所以白建国就琢磨着，能不能找到这个‘梁一飞’，也让对方给自己的厂子出个所谓的‘营销策划方案’，出个金点子。
“厂长，这个事我认为不靠谱！”
说话的是塑料杯厂的销售部主任刘敏。
他的想法，几乎和当初罐头厂销售科科长杨爱国如出一辙。
要是一个劳改犯都能跑市场，救活厂子，那我这个销售部主任，岂不是显得很无能？
再说了，一个19岁的劳改犯，16岁开始坐牢，他懂什么市场，懂什么营销，懂什么管理？这不是笑话嘛。
“话不能这么讲吧，人家罐头厂的业绩是实打实的，你看这个，他们的管理条例还受到了当地主管部门的表扬，当作典型来树立的！”白建国指着报纸说。
“厂长，依我看，这八成有猫腻！”
刘敏挤了挤眼睛，露出一副“什么都瞒不过我”的表情。
他觉得吧，这个所谓的点子，其实是罐头厂领导自己想出来的，而那个什么梁一飞呢，只是推出来的一个幌子而已。
作为领导，把厂子搞好，这是天经地义的，总不能讲厂长自己奖励自己三万块钱吧。
于是就推出了一个所谓的‘劳改犯人’的励志故事来，表面上是奖励给这个梁一飞，实际上呢，就是厂子领导自己私下把这笔钱分了。
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这几周的接触，他发现顾文明就不错，要不然今天也不会和顾文明提。
这人xing格对自己胃口，上课挺有一套，有办理出国的经验，也有一定改变现状的yu望。
最关键，他身上透着一股难得的‘敦厚’。
做生意，并不是处处都需要尔虞我诈，尤其是找真正办事的职业经理人，踏实、敦厚有时候恰恰是最关键的因素之一，能力不足可以学习培养，人品不好，这么大年纪，是改不过来的。
老jiān巨猾的，自己一个就够了。
不是什么事都能靠嘴皮子说动，话术不能解决一切，现在顾文明就是这种情况，自己的底牌、条件，明白在那。
再巧舌如簧，也不可能让顾文明相信什么未来赚几个亿、几千万，对于这个时代的人，几万、几十万，就已经是天大的钱。
为了几万，甚至十几万，牺牲一份大学老师的公职，长远来说，显然不合算。
……
……
就在梁一飞琢磨人和钱的问题的时候，不远的杭城，乐天塑料杯厂的厂长白建国，正拿着一张报纸有些出神。
这张《南江日报》是他上周去南江省出差，回来的路上在火车站买的，本意是在回来的火车上打发打发时间，包几个茶叶蛋什么的，可刚往桌上一摊，上面有一条新闻，立刻吸引了他的眼球。
《智慧也是生产力》
副标题是‘刑满释放犯人靠卖‘点子’发家致富’。
报道里介绍了滨海市一家普通的国企，滨海罐头厂，重金买点子，内练一口气，外练筋骨皮，一边通过制度改革提高生产力，一边通过各种方式开拓市场，两手抓两手硬，在短短一个多月之内，把销量提升了三倍的事迹。
这几年全国企业都在改革，类似企业在改革中获得成果的案例，报纸上经常报道，可是这篇文章真正吸引白建国的，还是‘三万块钱买点子’。
三万块钱，放在哪都是一笔大钱，杭城经济比滨海市强一点，可强的也有限。
出三万块钱，就买一句话，一个点子？这位同行的魄力够大的啊！
又是什么样的好点子？
好奇心驱使之下，他耐心的看了下去。
等看完整篇报道，白建国的心思开始活泛了起来。
他所在的塑料杯厂，和罐头厂情况十分类似。
之前都是国企，规模也都不大，百人左右，后来被剥离计划内，直接面向市场。
可是在直接面向市场之后，塑料杯厂遇到了和罐头厂一样的难题：市场不买账，货卖不出去！
唯一不同的，大概就是塑料杯厂财务情况相对宽裕些，之前整个浙省就他们一个厂家生产塑料杯，为各个大小企业供货，不但不愁客户，账上余下了一些钱。
两家的情况太相似了，所以白建国就琢磨着，能不能找到这个‘梁一飞’，也让对方给自己的厂子出个所谓的‘营销策划方案’，出个金点子。
“厂长，这个事我认为不靠谱！”
说话的是塑料杯厂的销售部主任刘敏。
他的想法，几乎和当初罐头厂销售科科长杨爱国如出一辙。
要是一个劳改犯都能跑市场，救活厂子，那我这个销售部主任，岂不是显得很无能？
再说了，一个19岁的劳改犯，16岁开始坐牢，他懂什么市场，懂什么营销，懂什么管理？这不是笑话嘛。
“话不能这么讲吧，人家罐头厂的业绩是实打实的，你看这个，他们的管理条例还受到了当地主管部门的表扬，当作典型来树立的！”白建国指着报纸说。
“厂长，依我看，这八成有猫腻！”
刘敏挤了挤眼睛，露出一副“什么都瞒不过我”的表情。
他觉得吧，这个所谓的点子，其实是罐头厂领导自己想出来的，而那个什么梁一飞呢，只是推出来的一个幌子而已。
作为领导，把厂子搞好，这是天经地义的，总不能讲厂长自己奖励自己三万块钱吧。
于是就推出了一个所谓的‘劳改犯人’的励志故事来，表面上是奖励给这个梁一飞，实际上呢，就是厂子领导自己私下把这笔钱分了。
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