前仓库里罐头，怎么没人偷？
现在才贴了新包装，立刻就大批大批失窃，这不是正能说明，不光是他觉得‘有神秘色彩’，新包装对其他人，也是有吸引力的嘛。
由小看大，既然对罐头厂的职工有吸引力，那对于其他老百姓，当然也有吸引力。
这个盗窃事件，让周万新对梁一飞点子的信心，凭空增加了一大截！
第二天下班，周万新就带着杨爱国，再一次来到了梁义诚家里。
来之前，特意去副食品店，切了两斤猪手，一斤大肠，带了一瓶酒。
梁义诚在外面小厨房里放点大葱红辣椒，炒得喷香，整排职工房都能闻到。
一盘大蒜辣椒bào炒猪大肠，火辣辣碧翠翠的，一口咬下去，肥油满嘴，爽的很！
还有一盘切开的猪脚，配上点花生米，三个大人先喝了一轮，梁一飞也跟着嘬了几杯，土酿的大曲太挂嗓子，跟小刀子拉似的，很不爽。
这个‘罐头失窃事件’，本身明明不是件好事，可是几个大人都挺高兴的。
意料之外，情理之中。
做产品，就两条路，要么物美价廉真正实用，要么就做人xing。
外卖、打车、共享单车、网络游戏乃至健康补品都是例子，上瘾、炫酷、社jiāo、懒惰、焦虑、贪婪，等等，抓住任何一项人xing做到极点，市场就能买单。
现在经济条件好了，几块钱一瓶罐头不是买不起，还有一批小富起来却没有社会地位，又急于‘炫富’找存在感的小老板。
不要讲在很多商品依旧要凭票供应、限量供应的90年，哪怕就是梁一飞上辈子的2018年，还是有很多人会在各种场合，得意洋洋的拿出印有‘内部供应’、‘特供’的烟酒显摆。
当然，依靠这四个字只能解解燃眉之急，想要走远，还得靠质量和创新。
那是后话。
周万新跟梁义诚碰了个杯，问梁一飞：“一飞啊，你这个组合拳第一招见成效了，后面怎么办？”
第007章 让孩子给装套里了
梁一飞当时讲，想要出奇招，有三点。
改良产品、市场推广、广告营销。
当时只说了第一点，后面两个没细说，本是想着，等第一招有点成果后，用后面两个谈价钱，待价而沽。
这事他上辈子的思维习惯，不见兔子不撒鹰，不讲明好处，绝对不下场。
不过这两天他认真想了想，罐头厂是个小厂，油水有限，这次主要是试手，把事情办成了才是最重要。
劳改犯的身份，又年轻，之前没有任何‘成功案例’，如果市场反馈不出来，就着急谈具体的奖金，只有两种结果：
要么把对方吓住，觉得自己是狮子大开口；
要么谈出一个不疼不yǎng的奖励。
这都不是他希望看到的。
先把事办成了，再说钱。
“市场这一块，主要是要人。周叔叔，厂子现在快停产了，能不能让所有人都出去跑市场？”
“所有人都去跑市场？”周万新看了眼杨爱国，眉头动了动，说：“市场部现在的人手不够吗？”
这话不是问杨爱国，而是问梁一飞。
“人越多越好，闲着的最好都去。”梁一飞说。
周万新想了想，这么干，恐怕不成！
销售可不是什么吃香的工作，没提成不说，还要在外面风吹日晒，看人脸色，百般讨好。
做得再好，也就是月底多几块钱奖金，还不够买双新鞋的。
让市场科的人跑市场，天经地义，职责所在，没得说。
可让其他人也去？
难！
厂子职工们，有吃苦耐劳淳朴的一面，也有不愿意承担责任斤斤计较的一面。就算是本职工作，都要挑肥拣瘦，为了加一级工资两块五毛钱能抢破头，同一个岗位排个早晚班都能扯皮到厂长办公室去。
跑市场这种又吃苦又没好处的‘额外工作’没人愿意干。
如果强行摊派，最好的结果也只能是阳奉yin违磨洋工。
周万新这个厂长，说有权力也有，说没有也没有，平时骂几句、调个岗，都是他一句话说的算，可是要是工人真闹起来
www
现在才贴了新包装，立刻就大批大批失窃，这不是正能说明，不光是他觉得‘有神秘色彩’，新包装对其他人，也是有吸引力的嘛。
由小看大，既然对罐头厂的职工有吸引力，那对于其他老百姓，当然也有吸引力。
这个盗窃事件，让周万新对梁一飞点子的信心，凭空增加了一大截！
第二天下班，周万新就带着杨爱国，再一次来到了梁义诚家里。
来之前，特意去副食品店，切了两斤猪手，一斤大肠，带了一瓶酒。
梁义诚在外面小厨房里放点大葱红辣椒，炒得喷香，整排职工房都能闻到。
一盘大蒜辣椒bào炒猪大肠，火辣辣碧翠翠的，一口咬下去，肥油满嘴，爽的很！
还有一盘切开的猪脚，配上点花生米，三个大人先喝了一轮，梁一飞也跟着嘬了几杯，土酿的大曲太挂嗓子，跟小刀子拉似的，很不爽。
这个‘罐头失窃事件’，本身明明不是件好事，可是几个大人都挺高兴的。
意料之外，情理之中。
做产品，就两条路，要么物美价廉真正实用，要么就做人xing。
外卖、打车、共享单车、网络游戏乃至健康补品都是例子，上瘾、炫酷、社jiāo、懒惰、焦虑、贪婪，等等，抓住任何一项人xing做到极点，市场就能买单。
现在经济条件好了，几块钱一瓶罐头不是买不起，还有一批小富起来却没有社会地位，又急于‘炫富’找存在感的小老板。
不要讲在很多商品依旧要凭票供应、限量供应的90年，哪怕就是梁一飞上辈子的2018年，还是有很多人会在各种场合，得意洋洋的拿出印有‘内部供应’、‘特供’的烟酒显摆。
当然，依靠这四个字只能解解燃眉之急，想要走远，还得靠质量和创新。
那是后话。
周万新跟梁义诚碰了个杯，问梁一飞：“一飞啊，你这个组合拳第一招见成效了，后面怎么办？”
第007章 让孩子给装套里了
梁一飞当时讲，想要出奇招，有三点。
改良产品、市场推广、广告营销。
当时只说了第一点，后面两个没细说，本是想着，等第一招有点成果后，用后面两个谈价钱，待价而沽。
这事他上辈子的思维习惯，不见兔子不撒鹰，不讲明好处，绝对不下场。
不过这两天他认真想了想，罐头厂是个小厂，油水有限，这次主要是试手，把事情办成了才是最重要。
劳改犯的身份，又年轻，之前没有任何‘成功案例’，如果市场反馈不出来，就着急谈具体的奖金，只有两种结果：
要么把对方吓住，觉得自己是狮子大开口；
要么谈出一个不疼不yǎng的奖励。
这都不是他希望看到的。
先把事办成了，再说钱。
“市场这一块，主要是要人。周叔叔，厂子现在快停产了，能不能让所有人都出去跑市场？”
“所有人都去跑市场？”周万新看了眼杨爱国，眉头动了动，说：“市场部现在的人手不够吗？”
这话不是问杨爱国，而是问梁一飞。
“人越多越好，闲着的最好都去。”梁一飞说。
周万新想了想，这么干，恐怕不成！
销售可不是什么吃香的工作，没提成不说，还要在外面风吹日晒，看人脸色，百般讨好。
做得再好，也就是月底多几块钱奖金，还不够买双新鞋的。
让市场科的人跑市场，天经地义，职责所在，没得说。
可让其他人也去？
难！
厂子职工们，有吃苦耐劳淳朴的一面，也有不愿意承担责任斤斤计较的一面。就算是本职工作，都要挑肥拣瘦，为了加一级工资两块五毛钱能抢破头，同一个岗位排个早晚班都能扯皮到厂长办公室去。
跑市场这种又吃苦又没好处的‘额外工作’没人愿意干。
如果强行摊派，最好的结果也只能是阳奉yin违磨洋工。
周万新这个厂长，说有权力也有，说没有也没有，平时骂几句、调个岗，都是他一句话说的算，可是要是工人真闹起来
www