这倒是真的。乔安除了叹气，只想叹气。难道想在律所存活，就不能简单地做个好人吗?
一个人影在门外闪过，乔安的办公室玻璃门上贴着磨砂腰线，那个人挑了挑，在磨砂腰线上露出两只大眼睛。
丹妮在门外蹦跶呢。乔安对戴文说，你开门把她放进来。
第七十一章 边界感
戴文反手把乔安办公室的门拧开，丹妮的身影一闪，就顺着墙边消失了，只留下乔安和戴文两个人面面相觑。
乔安起身：我去看看她。
戴文点点头，侧身让她先出去，跟在她身后，关上了办公室的门。
乔安快步走到丹妮办公室。办公室的门关着，里面倒是开着灯。她敲敲门，推门而入，丹妮坐在桌前，一脸严肃地盯着屏幕，噼里啪啦地打字。
忙什么呢?乔安走上前。
丹妮眼皮也不抬，手下的动作倒是顿了顿，道：信。
说着，咬住嘴唇，从抽屉里翻出一个打开了的信封，从里面抽出叠了几叠的一张纸。不用她说，乔安就知道这是丹妮今年收到的信。
你看。丹妮把信纸摊开在乔安眼前，我的工资，比去年涨了三万。
每月?
全年!所以，还是没到美国一年级律师的工资水平!也就是说，根本就没有给我升职!丹妮把那张纸攒成一团，丢进垃圾桶，去年一年，我在多少项目上，谢莉不知道吗?丰收项目、极速项目、胜利项目、智慧项目、423 项目、无极限项目，扬帆项目、远航项目、还有那个从我入职就开始做一直更书一直开会一直做不出去的雄鹰项目!每一个都要写书，每一个都是我做的 ground work! 谢莉克扣我的 billable hours，没让我满打满算地计时间，但是就算这样，你知道我全年的 billable hours 是多少吗?两千五百四十八小时!你知道这个数字意味着什么吗?每天两点一线，从家到办公室，从办公室再回家。在家办公那段时间，每天睁开眼就是这摊永远都做不完的破事，从早上爬起来的那一刻，一直埋着头干到第二天凌晨三点、四点。我这样难道不值得升职吗?
丹妮。乔安按住她的肩膀，感到她在全身发抖，我特别理解你现在的感受。但是 ab 从来不是一个奖励苦劳的地方。
话说出口，她忽然觉得自己好像戴文附体。她又补充道：这个市场上，没有一家律所会单纯地奖励苦劳。
丹妮抬起通红的眼睛，泪水顺着她的脸颊滚落。她说：可是两年升职是我在面试的时候就和谢莉谈好的。就是因为有这个条件，我才会接 ab 的 offer，她现在怎么能出尔反尔?
老板永远都可以做任何事情。乔安说。
给我升一点工资，又不按时给我升职。丹妮转过头狠狠地用手背擦掉腮边的眼泪，盯着屏幕，这是在羞辱我。我没法忍，我要立刻就辞职。
丹妮，你听我说。乔安抓着她的肩膀，蹲在她身边，你现在辞职，对你一点好处都没有。你不如想想，老板为什么要这样做。
丹妮猛地转过身，满脸不可置信。她不傻，乔安只点了一句，她就明白过来。ab 已经放弃了丹妮，她人微言轻，经验不算丰富，可替代性很强。而偏偏在升职前的关键阶段负面新闻缠身。与其按期给她升职，不如让更便宜的新人进来。而丹妮那只涨了一点工资却没兑现升职诺言的信，也无异于一封体面的劝退书。
丹妮轻笑一声，道：如果我遂了他们的愿又会怎么样。
如果你去面试，将会有一个无法解释的问题。无论你想出任何说辞，所有人都会下意识地觉得你是被辞退的。如果你坚持说自己是主动离开，他们又会质疑你为什么冲动辞职。乔安说，所以在你拿到下一份工作之前，永远、永远不要轻易辞职。
丹妮认真地听着，镇定下来。她闭上眼，深呼吸了两下。
从今天开始，我要认真开始找工作了。丹妮睁开眼，对乔安说。
乔安想，谢莉大概在给丹妮发信的时候，就料到了后续的事。她从业这么多年，这种大概事见怪不怪，才会熟练而冷酷。
过了两天，谢莉把乔安叫到办公室。
新项目。谢莉省去客套，开门见山，地产公司拆分物管，你应该很熟练了。
乔安问，哪个公司?
谢莉道：是丰收项目的发行人。他们上市成功，很受鼓舞，现在正在和盛银商量，用丰收项目的原班人马拆分物管公司上市。当然，刚上市的公司不可能立刻拆分，所以现在时间表还在非常非常早期的状态。
谢莉，我应该已经和你说过了。我和林总之间有不愉快的历史，他做客户让我非常难受。乔安说，如果可能的话我不想继续做这个公司的项目了。
林总是集团的财务总监，应该不会到管公司任职。谢莉道，你对这个集团已经很熟悉了，如果你带项目，是最高效的。我相信客户这么早就答应聘用我们，也是对你在丰收项目的表现非常满意。
一个人影在门外闪过，乔安的办公室玻璃门上贴着磨砂腰线，那个人挑了挑，在磨砂腰线上露出两只大眼睛。
丹妮在门外蹦跶呢。乔安对戴文说，你开门把她放进来。
第七十一章 边界感
戴文反手把乔安办公室的门拧开，丹妮的身影一闪，就顺着墙边消失了，只留下乔安和戴文两个人面面相觑。
乔安起身：我去看看她。
戴文点点头，侧身让她先出去，跟在她身后，关上了办公室的门。
乔安快步走到丹妮办公室。办公室的门关着，里面倒是开着灯。她敲敲门，推门而入，丹妮坐在桌前，一脸严肃地盯着屏幕，噼里啪啦地打字。
忙什么呢?乔安走上前。
丹妮眼皮也不抬，手下的动作倒是顿了顿，道：信。
说着，咬住嘴唇，从抽屉里翻出一个打开了的信封，从里面抽出叠了几叠的一张纸。不用她说，乔安就知道这是丹妮今年收到的信。
你看。丹妮把信纸摊开在乔安眼前，我的工资，比去年涨了三万。
每月?
全年!所以，还是没到美国一年级律师的工资水平!也就是说，根本就没有给我升职!丹妮把那张纸攒成一团，丢进垃圾桶，去年一年，我在多少项目上，谢莉不知道吗?丰收项目、极速项目、胜利项目、智慧项目、423 项目、无极限项目，扬帆项目、远航项目、还有那个从我入职就开始做一直更书一直开会一直做不出去的雄鹰项目!每一个都要写书，每一个都是我做的 ground work! 谢莉克扣我的 billable hours，没让我满打满算地计时间，但是就算这样，你知道我全年的 billable hours 是多少吗?两千五百四十八小时!你知道这个数字意味着什么吗?每天两点一线，从家到办公室，从办公室再回家。在家办公那段时间，每天睁开眼就是这摊永远都做不完的破事，从早上爬起来的那一刻，一直埋着头干到第二天凌晨三点、四点。我这样难道不值得升职吗?
丹妮。乔安按住她的肩膀，感到她在全身发抖，我特别理解你现在的感受。但是 ab 从来不是一个奖励苦劳的地方。
话说出口，她忽然觉得自己好像戴文附体。她又补充道：这个市场上，没有一家律所会单纯地奖励苦劳。
丹妮抬起通红的眼睛，泪水顺着她的脸颊滚落。她说：可是两年升职是我在面试的时候就和谢莉谈好的。就是因为有这个条件，我才会接 ab 的 offer，她现在怎么能出尔反尔?
老板永远都可以做任何事情。乔安说。
给我升一点工资，又不按时给我升职。丹妮转过头狠狠地用手背擦掉腮边的眼泪，盯着屏幕，这是在羞辱我。我没法忍，我要立刻就辞职。
丹妮，你听我说。乔安抓着她的肩膀，蹲在她身边，你现在辞职，对你一点好处都没有。你不如想想，老板为什么要这样做。
丹妮猛地转过身，满脸不可置信。她不傻，乔安只点了一句，她就明白过来。ab 已经放弃了丹妮，她人微言轻，经验不算丰富，可替代性很强。而偏偏在升职前的关键阶段负面新闻缠身。与其按期给她升职，不如让更便宜的新人进来。而丹妮那只涨了一点工资却没兑现升职诺言的信，也无异于一封体面的劝退书。
丹妮轻笑一声，道：如果我遂了他们的愿又会怎么样。
如果你去面试，将会有一个无法解释的问题。无论你想出任何说辞，所有人都会下意识地觉得你是被辞退的。如果你坚持说自己是主动离开，他们又会质疑你为什么冲动辞职。乔安说，所以在你拿到下一份工作之前，永远、永远不要轻易辞职。
丹妮认真地听着，镇定下来。她闭上眼，深呼吸了两下。
从今天开始，我要认真开始找工作了。丹妮睁开眼，对乔安说。
乔安想，谢莉大概在给丹妮发信的时候，就料到了后续的事。她从业这么多年，这种大概事见怪不怪，才会熟练而冷酷。
过了两天，谢莉把乔安叫到办公室。
新项目。谢莉省去客套，开门见山，地产公司拆分物管，你应该很熟练了。
乔安问，哪个公司?
谢莉道：是丰收项目的发行人。他们上市成功，很受鼓舞，现在正在和盛银商量，用丰收项目的原班人马拆分物管公司上市。当然，刚上市的公司不可能立刻拆分，所以现在时间表还在非常非常早期的状态。
谢莉，我应该已经和你说过了。我和林总之间有不愉快的历史，他做客户让我非常难受。乔安说，如果可能的话我不想继续做这个公司的项目了。
林总是集团的财务总监，应该不会到管公司任职。谢莉道，你对这个集团已经很熟悉了，如果你带项目，是最高效的。我相信客户这么早就答应聘用我们，也是对你在丰收项目的表现非常满意。