如果杀了小筱,或许她也有一些可能成为新组长。毕竟组里其他人都是没什么创新能力的,这一点她这几天看得清楚。高组长和其他人的关系也很冷淡。
    那些人来产品研发部就是为了工资而来的。
    所以只要杀了小筱,她的确有可能成为新的组长。项目组组长是最需要创意的职位。
    但是苏容没有。
    要知道她可是一名侦探啊!要是这样做,和那些无数被她逮捕入狱的罪犯有什么不同?她可以杀人,也可以为了自己的利益撒谎或者做一些小动作。但是绝不会为了自己的利益,就损害一条人命。
    小筱成为新任命的组长后,一切没什么变化,大家接着完成收尾工作。高组长把小筱叫出去跟她叮嘱成为组长之后要做的事情。
    过了一会儿,两个人回来,高组长随口对苏容道:“花花,你之前那个部门的主管有事找你,你去一趟吧。”
    苏容:“……”
    她脸上的笑容顿时僵住:“方主管找我有什么事?她是刚刚来找您说的吗?那为什么不直接进来找我呢?”
    “没有,她是手机跟我说的。”高组长摇了摇自己的手机。
    抓住机会的苏容立刻道:“那可不可以请组长你把手机借我一下,我用手机和方主管聊。”
    闻言,高组长可有可无的把手机递给她:“拿去吧。”
    谢过对方之后,苏容立刻在二人的聊天界面打字:“方主管,我是花花,您有什么事情在手机上说行吗?”
    对话框上面显示“正在输入中”,很快方主管回话:“不行,是需要你亲自来一趟的事情。”
    “那抱歉。”抿了下唇,苏容强硬的回答,“如果您不能说清楚是什么事情的话,我不会出去的。没有员工陪在我身边跟我一起走,我不能违背规则离开部门。”
    对方知道她是调查员,她自然不需要隐瞒这一点。
    这句话发出去,她突然想到很奇怪的一点。按理说方主管他们这些知道她真实身份的人,应该都并不想让她这么快就去死。毕竟在他们眼里她是必然会死的,而她活着的时间越久,就越能给公司创造更大的收益。
    既然如此,对方怎么会这个时候叫她离开部门呢?
    意识到这一点,苏容眉头一挑,看着对面回复的“如果你现在不过来,我可能会代表工作辞退你”的威胁不由得感到有点好笑。在她没有违反规定的情况下,对方凭什么辞退她?这明显只是诡异黔驴技穷的威胁罢了。
    但是好笑的同时,她同样也有点后怕。
    诡异的手已经伸到这里了吗?「祂」可以以“方主管”的名义给高组长发消息,那么之后是否可以直接变成方组长来这里找她呢?
    这才是第二天啊!
    好在她明天就要换地方了,要不然就和她之前想的一样,如果她今天没有为自己找好方向,明天,或者后天,她可能直接被一群人闯进来拉出去。
    不过好在明天她就换地图了,有“重要项目组”的名头在,应该能再支撑一段时间。
    没有再回复对方,毕竟谁知道和诡异对话会不会带来污染呢?
    想了想,苏容给对方设置了个“消息免打扰”,这才在退出界面之后,把手机还给高组长:“已经没事了。”
    闻言,正在做数据的高组长随意的点点头,把手机往兜里一揣。
    大概是意识到自己没法骗到苏容票,又或者是准备明天搞个大的。总之接下来一整个下午,苏容都没有收到骚扰。
    她自然乐得清闲,哼着小曲完成了下午的工作。
    等下午六点,该下班的时候,公司又开始作妖了。高组长拍了拍手:“还差最后一点就能完工了,大家今天加一下班。”
    回忆了一下规则,苏容举起手:“可是员工手册里说了,只有‘重要项目组’能加班啊。”
    “不是都说了吗?”旁边的小筱笑道,“那玩意根本没什么用,不用管就行。”
    对其他人当然没用,但是苏容敢肯定,只要自己违反规则留下来加班,就是神仙也救不了她。
    她苦笑一声,自己刚请求完组长要和她一起去“重要项目组”,如果现在就表现出不想工作的情绪,恐怕对方会怀疑自己能否胜任接下来的工作。
    得找个合适的理由才行,这个理由不能让组长生气。苏容眼珠一转,开口道:“我和行政部的一个朋友约好了,我打算趁今天下班调研一下顾客更喜欢哪种罐头,好为之后提出自己的创意做准备。”
    最能让作为工作狂的高组长不生气的不加班理由,一定也得是为了工作才行。
    而因为顾及着他们可能会有能看穿别人是否在撒谎的能力这件事,苏容特意调整了下话术,让自己这段话没有撒谎。
    她的这段话,前后是分开的。“和行政部的朋友约好了”是一句,后面的是一句。
    她的确和行政部的冯玉灵约好了下班一起,不过要去做的是吃饭,而不是什么调研。后面那句话她还特意加了主语,表明调研只是她要做的事情,与冯玉灵无关。
    当然,至于对方会不会误会她的意思,那就“与她无关”了。
    听完她的话,高组长果然眉头舒展,大手一挥:“行吧,那你去做调研吧。下次做这种事情其实可以和市场部一起去做,他们对这方面更熟练一些。”
    不动声色的松了一口气,苏容起身冲众人点点头,然后快步离开。
    走到公司外面,看着灰蒙蒙的天空,她放松下来。这个怪谈只局限于公司内,除非是像之前的客服部一样,在公司内已经违反规则了,才会在公司玩死亡。例如分数在100以下且最接近100的,和分数在100以上最高的,都会死亡。
    没过多久,冯玉灵也跟着出来了。她一出来就抱怨起来:“不知道怎么回事,我们部门突然被辞退了两个人。我听说隔壁部门也有被辞退的,我怀疑是公司在裁员。”
    此言一出,苏容立刻明白了是怎么一回事。因为她的存在,诡异现在在公司横行,其他普通员工不知道,自然容易被当成炮灰。
    愧疚吗?那是不可能的。哪有施暴者逍遥,受害者愧疚的道理?苏容清楚的知道害死他们的是「祂」,而不是自己。所以她因此绝不会产生愧疚的情绪,甚至怀疑自己。
    不过她还是提醒了一下冯玉灵:“如果公司真的在裁员的话,你一定要遵守员工守则,免得让他们抓到把柄把你给裁了。要知道被裁员的话,下一份工作可不好找。”
    冯玉灵认真的点点头,她也是这样想的。既然还打算领这个月的工资,她就绝不会让自己轻易被裁员。
    想了想,苏容补充道:“对了,如果上司让你们加班的话,不要加。”
    “为什么?”冯玉灵不解地问,她虽然打算遵从员工守则,但是并没有打算每一条都遵从,例如最后一条,她就是绝对不会遵从的。
    加班这条也是这样,在她看来,加班能更好的展现自己的价值,从而让公司留下自己。
    苏容张口就是忽悠:“你想想啊,加班是不是就代表着随波逐流,听从上级安排。这种人向来是最好欺负的了。反而是拒绝加班的人,会认为有态度,上面就算是裁员,也不好无缘无故裁这种人。到时候只要你拿着员工守则去哪告不是一告一个准?”
    “……好像哪里不对?”冯玉灵皱眉思索了一会儿,随后眼前一亮,指着苏容,“你这家伙是不是就是那种,一场恋爱都没谈过的‘感情大师’?”
    苏容:“……”
    她沉默了片刻,然后假笑道:“恩……怎么不算呢?”
    随后两个人不约而同的笑出声。
    回到宿舍,苏容没有再给小陈打电话。任务已经进展到了这里,除非进入加工厂发现了什么,否则没必要再和他联系了。
    明天不出意外的话她就能搬到“重要项目组”去,尽管只是一个跑腿的,但这对她真正的目标而言也足够了。
    换句话说就是明天她就可以去探索加工厂了。
    加工厂无疑是整个公司最危险的地方,必须得提前做好完全的准备。首先【水下转移术】是必须的,其次她明天还应该探索一些相关信息。
    这样想着,苏容自顾自的在脑中整理明天要探索的信息,慢慢睡了过去。
    第二天一大早,苏容就跟着高组长开始“搬家”了。她的项目完成了,果然如她所说,主管很欣赏她设计的罐头,把她调到了“重要项目组”。顺便又在高组长的引荐下,把苏容也调了过去,虽然命令规定不能参与项目,只能帮忙跑腿。
    显然,他害怕苏容这个调查员在重要项目上动什么手脚。
    不过他算错了,苏容的真实目的可不在“重要项目组”。
    不过也不一定……
    说是两个人搬东西,其实主要是高组长搬,她跟着帮忙。毕竟她才刚来这个岗位没几天,而且这又是在怪谈里,根本没东西可拿。
    两个人一起绕过小半个公司,来到靠近加工厂的公司后方的另一个研发部办公室。
    和之前那个研发部一样,这个研发部想要进去也同样需要刷卡。
    主管在门里等着二人,看到她们来了之后,先是意味深长的看了苏容一眼,然后才对高组长道:“来这里需要先做一个仪式,你跟我来吧。至于花花你,就在这里等着就行。”
    闻言,苏容敏锐的意识到这个“仪式”可能不一般。
    “是什么仪式啊?”她主动问道,高组长也跟着用询问的眼神看着主管,她也很想知道这个问题。
    主管微笑着回答道:“是一种可以激发灵感的仪式。”
    说完又一次看向苏容,不过这次眼中带了几分不怀好意的味道:“如果你想的话,我也不是不可以破例让你尝试一次哦。”
    苏容果断拒绝,她立刻意识到这个仪式可能和「祂」有关。
    而高组长则是迫不及待的跟着对方走了,其实她未必不知道这个仪式的内幕是什么,毕竟哪有什么正常的仪式能激发人的灵感啊!一定和诡异有关。
    但是身处怪谈世界的她对这种东西早就见怪不怪了,如果拜一个邪神能让自己灵感爆发,那她甘之如饴。
    看着他们离开,苏容重新环视四周。这个办公室满是血腥的味道,可能因为这才刚到早上的原因,大家还没来得及拿出自己的实验品。可是在这种情况下,竟然血腥味还这么重,这就令苏容不得不细想了。
    这些人平常都是拿什么做的研究?
    实验室里一共只有八个人,对她们俩的到来都漠不关心,依旧低头在做着手里的事情。
    最靠近门这边的一个和高组长一样不修边幅的男人突然看了过来,眼里带着血丝,随口问道:“喂,你是过来干什么的?”
    高组长跟着去做仪式了,大家自然清楚她是这次来的新人。但是苏容呢?他们清楚每次只会进来一个人,这多出的一个人自然引起了他的注意。
    “我是来帮高组长做跑腿打杂工作的。”苏容回答道,“例如帮忙去加工厂拿一些材料,帮忙切块研磨之类的工作。”
    闻言,听到她答案的众人不约而同的抬起头。先前问苏容的男人眼睛亮晶晶的:“可以顺便也帮我一起做了吗?”
    在男人开口后,其他人也跟着附和:“对啊,反正都是去加工厂,也帮我们拿一下吧!”
    苏容立刻意识到这是个机会,故作为难的说:“可是我还没去过加工厂,也不了解里面的规矩。帮组长拿就算了,再帮你们找的话,我怕触犯什么规则。”
    闻言,几人对视一眼。最先开口的那个男人从抽屉里随手翻出一本册子:“这是加工厂员工守则,你可以先看看。”
    不远处一个男人则是扬声道:“我们这些‘重要项目组’的人去加工厂其实没什么忌讳,不要和任何人说话就好了。”
    苏容冲他点点头,打开《加工厂员工守则》,映入眼帘的第一条规则就让她感觉头晕目眩。
    《加工厂员工守则》
    一、加工厂员工不能主动辞职。
    二、加工厂员工应该身穿黑色制服,加工厂内没有红色制服的员工。如果看到的话,那只是太热了产生的幻觉,请务必当做没看见,并迅速离开。
    三、白班时间为6:00-19:00,夜班时间为20:00-5:00,请按照排班表上班。
    四、清理消毒车间里面非常危险,有专门的员工看守,没有命令不得进入。
    五、工作期间不要与其他服装的员工聊天,不要离开加工厂,尽量减少自己与外界的交流。
    六、加工厂里处理的食材都是安全可靠的,请不要对此产生怀疑。
    七、如果发现有大量不认识的员工进入你所在的车间,请迅速离开该车间,进入厕所或者主管办公室躲避十分钟。
    八、加工厂主管对员工负责,如果他在厂里,可以找他帮忙。
    九、加工厂主管不在加工厂。
    一共九条规则,第一条规则给苏容激出一身冷汗。

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